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    公告已出!2023广东事业单位集中招聘职位表下载地址_广东省事业单位考试网

    2023-04-07 21:35 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      3月22日,2023广东事业单位统考公告正式公布,广东华图小编已经整理好了职位表,大家赶紧来看看!从往年的报考数据可知,教师、医疗岗对专业的限制也许竞争压力要比综合岗小很多,研究生学历的考生选择更大。在报考时建议考生合理利用自身优势,比如尽量选择限专业、工作经历等限制条件多的岗位,地域上建议考生参考往年的面试入围分数,尽量避开竞争过于激烈的岗位。

    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

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      2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧:

      2023广东事业单位统考职位表已经出来了,这么多岗位选择,我到底应该选哪一个报考?各位考生可以综合考虑自己的家庭情况和职业规划,那如果对地域、岗位什么的都无所谓,就想考上事业编为人民服务的,也是有几个原则可以去考虑的。

      首先,工作地点就冷不就热,就近不就远,毕竟热门地区竞争比高,那就不要到这些地方去了

      就可以稍微去关注一下偏远地区的岗位,这些地方是有比较多的岗位无人报考的,有些只要笔试过了分数线,面试好好学一学,比别人多两分,基本上就是稳了,当然,这些地方的条件是相对艰苦一点。

      第二点,尽可能选一些限制比较多的,限制条件越多就越少人满足,竞争就越小。

      第三点,就是工作单位的选择上,避免热门岗位。

      第四点,招录人数就多不就少,其他条件一样的情况下,当然招5个比招1个的机会要大。

      最后,就是确定之前可以稍微看一下这些岗位的历年进面分数线,结合自己的水平,选择一个自己能够够得上的,去年分数过高的岗位尽量不考虑,优先考虑适合自己的。

      2023广东事业单位集中招聘考试报名于4月10日开始,考编小白不懂如何选岗?担心专心备考错过考试重要信息?扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流,蹲最新考试消息的事情就交给小编了,你们尽管抓紧时间专心备考!

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      本系统更新了2023广东事业单位集中招聘考试职位表、报考条件等详实数据,旨在考试前为您提供更适合你的岗位!同时,本系统还收录了历年广东事业单位职位表、报考人数统计、竞争比及入面分数线等报考岗位参考信息,可以根据您的自身条件去匹配您能够报考的职位,让您报考无忧,安心备考,快来试试吧!

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      1.甲、乙两个仓库共有存货102吨,如果从甲仓库调3吨到乙仓库,甲仓库的货物就正好是乙仓库的2倍,问甲仓库原来有货物( )吨。

      A.31 B.37 C.70 D.71

      1.【答案】D。解析:方法一,由题意可知甲+乙=102,甲-3=2(乙+3),解得甲=71,乙=31,选择D。

      方法二,逆推法。甲是乙的2倍,共102,甲为102*(2/3)=68,甲原来为68+3=71。

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    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
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