公告已发布!2023广东事业单位统考职位表网站下载_广东人事考试网

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　　2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布，全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年，变化还是非常大的，从前两年的只招应届生，变成了今年往届生可报考岗位占95%以上！往届生们，这次的入编机会可不要错过哟~

>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

　　广东事业单位统考如何更好选择岗位？

　　一、看清条件和限制

　　在进行岗位报名的时候，需要看清楚两方面的硬性条件：

　　一是自己不能报考什么岗位？这里具体指的就是学历、专业、户口、其他条件的限制等要求，删除掉自己在硬性指标中不能报考的岗位。

　　二是自己想报考什么岗位？这里具体指的就是职位性质，岗位所在城市，最低服务年限，职位简介等要求。这是我们在进行岗位筛选的时候，初步给自己拟定的一个大概方向。

　　二、综合性比对

　　在进行剩下岗位比对筛选出自己准备报考的岗位的时候，考生们可以从以下几个方面去进行考虑则优选择。

　　第一，招录要求就精不就宽。这里指的是，在进行硬性条件筛选的时候，岗位要求限制的越多，自然的竞争比就会降低。

　　第二，岗位就冷不就热。这里指的是，岗位所在地，越是热门城市，分数压力就会越大。

　　第三，学历就高不就低。这里指的是，考生所能报考的最高学历。

　　第四，往年进面分数做参考。当上述条件都筛选了以后，最后一个就是要参照一下各个岗位的往年分数线，目的就是参考一下，在往年的考试中，该岗位的进面分数线在整个考试中的排名如何，可以给自己岗位选择做一个参考。

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　　一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　A. 百分之三十

　　B. 百分之五十

　　C. 百分之六十

　　D. 百分之八十

　　【答案】D

　　解析： 《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。

　　二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　2.通常人们认为，赞助人向博物馆赠送展品，是对博物馆的一种财政上的支持。事实上，对捐赠品的日常保管和维护是笔昂贵的开支。这笔开支的累计甚至很快就会超过该捐赠品的市场价。因此，这些捐赠品事实上加剧而并非减轻了博物馆的财政负担。

　　下列哪项如果为真，最能削弱上述论证?

　　A.捐赠品中包括珍贵的历史文物

　　B.博物馆的开支主要由国家财政负担

　　C.博物馆一般只接受允许并易于出售的赠品

　　D.博物馆对藏品的保管和维护费用近年有下降的趋势

　　2.【答案】C。解析：题干由赠品会加大博物馆日常保管和维护的开支，得出这些捐赠品事实上加剧而并非减轻了博物馆的财政负担。C项为真则说明博物馆接受的赠品可以较快出售，不需要长时间保存，削弱了题干论证。其他三项与题干论证无关。故答案选C。

　　【考试快讯】2023年广东省事业单位集中招聘公告

　　【职位查询】2023年广东省事业单位集中招聘职位表

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【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排	招考信息	时间安排
公告	2023广东省事业单位考试公告	3月22日
职位表	2023广东省事业单位考试职位表	3月22日
报考指南	2023广东省事业单位考试报考指南	3月22日
报名入口	广东省事业单位公开招聘管理信息系统	2023年4月10日9:00至4月12日16:00
准考证打印	2023广东省事业单位考试准考证打印入口	另行通知
成绩查询	2023广东省事业单位考试成绩查询入口
分数线	2023广东事业单位笔试合格分数线
面试名单	2023广东事业单位考试面试名单
历年试题	历年考试真题（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
辅导课程	笔试课程体系（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
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（编辑：广东华图）