2023广东省事业单位报名系统_广东考录网
2023-04-05 23:17 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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3月22日,2023广东事业单位统考13058人公告已经发布,报名时间为2023年4月10日9:00至4月12日16:00。届时,各位考生可以登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)进行报名。
一、报名时间安排
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
二、关于报名的一些疑问
20、技工院校毕业生获聘为事业单位管理、专业技术岗位工作人员的,享受什么待遇?
技工院校毕业生获聘为事业单位管理、专业技术岗位工作人员的,预备技师(技师)班毕业生执行大学本科学历人员相关政策规定,高级工班毕业生执行大学专科学历人员相关政策规定。
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三、2023年广东事业单位统考试题练习:
(一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.不属于人事争议协商原则的是:
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。
(二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
1.海鸥 对于 ( ) 相当于 ( ) 对于 海洋
A.飞机 鲨鱼 B.天空 轮船
C.翅膀 波浪 D.鱼虾 沙滩
1.【答案】B。解析:海鸥在天空飞翔,轮船在海洋航行。故答案选B。
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