4月10日-12日报名!2023广东事业单位集中招聘报名确认_广东人力资源和社会保障局
2023-04-05 03:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东事业单位集中招聘考试报名时间为2023年4月10日9:00至4月12日16:00,报名人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功,报名成功的应聘人员请登录招聘系统,自行下载打印准考证。
一、报名时间安排
(一)报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
二、关于报名的一些疑问
30、在企业工作,只能提供企业证明的,能否通过工作经历资格审核?
只有企业出具的证明,不能通过工作经历资格审核。应聘人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料,以证明企业工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料,或所提供的材料不足以证明的,不能通过资格审核
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三、2023年广东事业单位统考试题练习:
(一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.不属于人事争议协商原则的是:
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。
(二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
1.所有重点大学的学生都是聪明的学生,有些聪明的学生喜欢逃课,小杨不喜欢逃课,所以小杨不是重点大学的学生。
下列除哪项外,均与上述推理的形式类似?
A.所有金融家都懂经济,有些懂经济的金融家爱投资企业,你不爱投资企业,所以,你不是金融家
B.所有的鹅都吃青菜,有些吃青菜的鹅也吃鱼,兔子不吃鱼,所以,兔子不是鹅
C.所有女生都爱美,有些爱美的女生还研究科学,小章不爱美,所以,小章不研究科学
D.所有大学生都是高考成绩超过录取分数线的,有些超过录取分数线的是大龄考生,小张不是大龄考生,所以,小张不是大学生
1.【答案】C。解析:题干推理形式为:所有A是B,有些B是C,D不是C,所以D不是A。而C项推理形式为:所有A是B,有些B是C,D不是B,所以D不是C。与题干明显不同。A、B、D三项均与题干推理形式类似。故答案选C。
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