招13058人!2023广东集中招聘事业单位公告职位表已发布_广东省事业单位官网
2023-04-04 01:30 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅！202广东事业单位集中招聘考试公告已经公布，招录13058人。广东事业单位集中招聘是跨地市的事业单位联合招考工作，招聘规模较大，全省21个地市皆有岗位。由于每个人只能报1个岗位，相对的竞争人数就会小很多，这是大家入编的好机会，有兴趣的小伙伴们快来瞧瞧吧！
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
广东事业单位统考如何更好选择岗位？
一、看清条件和限制
在进行岗位报名的时候，需要看清楚两方面的硬性条件：
一是自己不能报考什么岗位？这里具体指的就是学历、专业、户口、其他条件的限制等要求，删除掉自己在硬性指标中不能报考的岗位。
二是自己想报考什么岗位？这里具体指的就是职位性质，岗位所在城市，最低服务年限，职位简介等要求。这是我们在进行岗位筛选的时候，初步给自己拟定的一个大概方向。
二、综合性比对
在进行剩下岗位比对筛选出自己准备报考的岗位的时候，考生们可以从以下几个方面去进行考虑则优选择。
第一，招录要求就精不就宽。这里指的是，在进行硬性条件筛选的时候，岗位要求限制的越多，自然的竞争比就会降低。
第二，岗位就冷不就热。这里指的是，岗位所在地，越是热门城市，分数压力就会越大。
第三，学历就高不就低。这里指的是，考生所能报考的最高学历。
第四，往年进面分数做参考。当上述条件都筛选了以后，最后一个就是要参照一下各个岗位的往年分数线，目的就是参考一下，在往年的考试中，该岗位的进面分数线在整个考试中的排名如何，可以给自己岗位选择做一个参考。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
【答案】D
解析： 《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
1.据国外媒体________，植物长期以来一直被认为只会保持________。但事实证明，他们一直在“说话”。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A.透漏 缄默 B.报道 沉默
C.揭露 沉寂 D.报告 安静
1.【答案】B。解析：第二空所填词语与后文的“说话”意思相对。“沉寂”和“安静”侧重于寂静，与喧闹相对，排除C、D。第一空，“透漏”指泄露风声，透漏真相;“报道”指通过报纸、杂志、广播、电视或其他形式把新闻告诉群众。植物一直在“说话”是新的科学发现，媒体对其进行的播报应用“报道”。本题选B。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
