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    2023广东事业单位统考重新报名_广东录用事业单位考试网

    2023-04-03 16:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东省事业单位集中招聘13058人,报名时间4月10日9:00至4月12日16:00。报名入口:“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)。本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录报名系统完成报名,下面广东华图教育小编整理了2023广东事业单位集中招聘报名事宜,大家可以看看!

    >>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名入口<<<

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      一、报名时间安排

      (一)报名

      本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。

      应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      (二)报名确认

      应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

      二、关于报名的一些疑问

      17、技工院校毕业生可以报考哪些岗位?

      技工院校毕业生可以报考设置了技工院校专业条件的岗位。

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      三、2023年广东事业单位统考试题练习:

      (一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      (二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      4.乐队效应:指一个乐队演奏乐曲要以这个乐队指挥的指挥棒为转移,以此引申,如果在一个群体中大家的意见被个别人如领导或专家所左右,那么我们就视之为乐队效应带来的影响。

      根据上述定义,下列不属于乐队效应的是( )。

      A.美国司法制度中规定,不允许从事法律工作的人员进入法庭的陪审团

      B.20世纪70年代后期,农村兴起了“磷肥热”,某县领导一看有利可图,便要求各乡镇都办磷肥厂,结果钱花了不少,厂办起来了,但因技术不过关,又纷纷关停

      C.某高校评奖学金,大学生李刚得票较高,但由于班主任对他平时的印象不太好,最终没能评上

      D.法院在审判案件时,主审法官的意见很重要

      4.【答案】B。解析:乐队效应的定义要点是:大家的意见被领导或专家左右。A项陪审团容易受从事法律工作的人的意见的影响,C项同学的意见受班主任的影响,D项主审法官的意见很重要,都符合乐队效应的影响。只有B项各乡镇是执行县领导的命令,而不是受影响,故不符合乐队效应的定义。故答案选B。

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    (编辑:广东华图)

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