公告已公布!2023广东事业单位考试职位表_广东组织工作网

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　　3月22日，2023广东事业单位统考公告正式公布，广东华图小编已经整理好了职位表，大家赶紧来看看！从往年的报考数据可知，教师、医疗岗对专业的限制也许竞争压力要比综合岗小很多，研究生学历的考生选择更大。在报考时建议考生合理利用自身优势，比如尽量选择限专业、工作经历等限制条件多的岗位，地域上建议考生参考往年的面试入围分数，尽量避开竞争过于激烈的岗位。

>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

　　2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：

　　1、限制多的

　　往往加上限制条件会卡主很多人，减少了竞争压力，所以优选限制多的，同时也给广大考生提醒了，要想增加自己的竞争力，业余时间多考证。

　　2、首日别报

　　不要着急第一天就报名，根据每天公布的报考人数信息公示汇总判断，等第二天或第三天再进行报名。

　　3、回避热门

　　如果你是实力一般或是首次参加事业单位考试的学生，建议避开热门城市和热门单位，因为炮灰的概率较大。

　　相信这五个方面会给你不少的启示，大可老师再次提醒：考得好更要选得好，选得好就是考得好。岗位报考多斟酌，才能选出最适合你的岗位。

　　2023广东事业单位集中招聘考试报名于4月10日开始，考编小白不懂如何选岗？担心专心备考错过考试重要信息？扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流，蹲最新考试消息的事情就交给小编了，你们尽管抓紧时间专心备考！

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　　选得好就是考的好，为了帮助您了解专业能匹配到的合适职位，让您做到心中有数，报考无忧！广东华图特制定的2023年广东省事业单位集中招聘考试职位表查询系统已经上线！

　　本系统更新了2023广东事业单位集中招聘考试职位表、报考条件等详实数据，旨在考试前为您提供更适合你的岗位！同时，本系统还收录了历年广东事业单位职位表、报考人数统计、竞争比及入面分数线等报考岗位参考信息，可以根据您的自身条件去匹配您能够报考的职位，让您报考无忧，安心备考，快来试试吧！

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　　一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　4.装某种产品的盒子有大、小两种，大盒每盒装11个，小盒每盒装8个，要把89个产品装入盒内，要求每个盒子都恰好装满，需要大、小盒子各多少个?

　　A.3、7 B.4、6 C.5、4 D.6、3

　　4.【答案】A。解析：设需要大盒子x个，小盒子y个，则11x+8y=89，易知x为奇数，排除B、D项;将A、C项代入式子，可知A项满足条件。

　　【考试快讯】2023年广东省事业单位集中招聘公告

　　【职位查询】2023年广东省事业单位集中招聘职位表

　　【笔试备考】2023年广东省事业单位招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】2023年广东省事业单位招聘笔试辅导课程

【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排	招考信息	时间安排
公告	2023广东省事业单位考试公告	3月22日
职位表	2023广东省事业单位考试职位表	3月22日
报考指南	2023广东省事业单位考试报考指南	3月22日
报名入口	广东省事业单位公开招聘管理信息系统	2023年4月10日9:00至4月12日16:00
准考证打印	2023广东省事业单位考试准考证打印入口	另行通知
成绩查询	2023广东省事业单位考试成绩查询入口
分数线	2023广东事业单位笔试合格分数线
面试名单	2023广东事业单位考试面试名单
历年试题	历年考试真题（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
辅导课程	笔试课程体系（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
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（编辑：广东华图）