公告正式公布!2023广东事业单位职位表已公布_广东人事考试中心官网
2023-03-30 01:59 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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重磅!202广东事业单位集中招聘考试公告已经公布,招录13058人。广东事业单位集中招聘是跨地市的事业单位联合招考工作,招聘规模较大,全省21个地市皆有岗位。由于每个人只能报1个岗位,相对的竞争人数就会小很多,这是大家入编的好机会,有兴趣的小伙伴们快来瞧瞧吧!
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧:
2023广东事业单位集中招聘适合应届生报考的职位有很多,那么,如何从中选择既符合报考条件,又符合发展需求的职位呢?广东华图教育为大家提供选岗步骤,以供各位同学参考,具体如下:
首先,从职位表中,筛选出满足报考条件的职位。筛选标准包含:政治面貌、学历及学位要求、专业要求、职称等级和职称系列、年龄、工作经历、职业资格证书等。具体专业,可以参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。
其次,选择招考单位所在城市。其中比较特殊的考区是省直。省直考区是招聘单位由省直管的单位,工作地点可以不在广州。
最后,确定在哪个招聘单位工作,再从中选择具体职位。需要注意的是,2023广东事业单位集中招聘职位表中,虽然不分类职位类型,但是具体职位中有区分,具体分成三大类,分别是:综合岗,教师岗和医疗岗。同一个招聘单位,职位类型不一定相同,考生在选岗时需要留意。
广东华图教育祝愿各位同学都能选到钟意的职位,顺利报名,走出事考第一步。
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选得好就是考的好,为了帮助您了解专业能匹配到的合适职位,让您做到心中有数,报考无忧!广东华图特制定的2023年广东省事业单位集中招聘考试职位表查询系统已经上线!
本系统更新了2023广东事业单位集中招聘考试职位表、报考条件等详实数据,旨在考试前为您提供更适合你的岗位!同时,本系统还收录了历年广东事业单位职位表、报考人数统计、竞争比及入面分数线等报考岗位参考信息,可以根据您的自身条件去匹配您能够报考的职位,让您报考无忧,安心备考,快来试试吧!
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.不属于人事争议协商原则的是:
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
3.办公室内有若干名员工,走了10名女员工后,男员工的人数是女员工人数的2倍,又走了9名男员工后,女员工的人数是男员工的5倍,问最初办公室有( )名女员工。
A.20 B.18 C.17 D.15
3.【答案】D。解析:方法一,设女员工的人数原来为x人,则走了10名女员工后,此时女员工的人数为x-10,男员工的人数为2×(x-10),男员工再走9个,此时女员工是男员工的5倍,可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10,解得x=15。
方法二,利用整除法,最初女员工人数减10后是5的倍数,排除B、C,代入A项,若最初有20名女员工,则最初有20名男员工,但走了9个男员工后,女员工不是男员工的5倍,不符合题干要求,故A错误,选D项。
2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。
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【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
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