已发布!2023广东省事业单位集中招聘职位表官网下载_广东人力资源和社会保障网

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　　2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布，全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年，变化还是非常大的，从前两年的只招应届生，变成了今年往届生可报考岗位占95%以上！往届生们，这次的入编机会可不要错过哟~

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　　2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：

　　1、平台尽量高

　　平台高发展的起点高，无需多言，所以实力超群的考霸首选高平台。

　　2、事业单位再考的政策优势

　　当前新的规定公务员无法再参加公务员考试，只能遴选，而事业单位没有此规定，同时事业单位对于考生再考的管理没有公务员严格，事业单位最大的政策优势就是再考容易，所以如果你是刚毕业、没工作， 或是毕业后待业的现状，建议先上车，以后还可以再考试。

　　3、首选管理岗、业务岗

　　多数机关对于人员的提拔都是管理岗和业务岗的人员多，如果你追求进步，那么在报考时尽量报这类岗位，而不是单位中非核心部门，比如计算机管理中心、会计财务等。因为这样的岗位日后晋升中不如前者有竞争力。

　　4、考虑职称的问题

　　事业单位与公务员不同的地方之一是需要考虑职称的问题，因为职称与你的待遇和工资息息相关，上岸后也需要考虑继续考职称的问题，所以对你报考部门涉及的职称要有充分的了解，省得上岸后又要被职称这个问题卡一辈子。

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　　一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　2. 《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人申请均符合法定要求的，行政机关应当( )。

　　A. 根据发出申请的先后顺序作出许可决定

　　B. 根据受理申请的先后顺序作出许可决定

　　C. 均不给予行政许可

　　D. 抽签决定许可决定

　　【答案】B

　　解析： 《中华人民共和国行政许可法》第五十七条规定，“有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定”。故本题选B。

　　二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　1.《都市日报》和《都市晚报》都有一个专门的校对小组负责防止错别字出现在每天刊出的报纸中。但是，《都市日报》发表的文章中2%的文字有错误，而《都市晚报》却没有出现此类错误。因此，《都市晚报》的校对小组在发现错别字方面比《都市日报》的校对小组更有效率。

　　以下哪项是上述论证所必须假设的?

　　A.大多数在《都市日报》上发表的文章中都或多或少有错别字出现

　　B.在《都市晚报》上发表的文章，在校对之前至少是有错别字存在的

　　C.总体上看，《都市晚报》校对小组的成员比《都市日报》校对小组的成员素质更高

　　D.一份报纸错别字数量的多少是衡量该报纸编辑工作是否细致的一个重要标准

　　1.【答案】B。解析：题干根据“《都市日报》发表的文章中2%的文字有错误，而《都市晚报》却没有此类错误”得出“《都市晚报》的校对小组在发现错别字方面比《都市日报》的校对小组更有效率”这一结论。B项是必须假设的，否则如果在《都市晚报》上发表的文章本身就没有错别字，则题干结论不成立;A、C、D三项为无关项，不是必须假设的。故答案选B。

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　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

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　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：广东华图）