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    2023广东事业单位集中招聘报名岗位_广东省人事网

    2023-03-30 09:45 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023年广东事业单位集中招聘考试公告已经发布,共招录13058人,4月10日开始报名。本次招聘实行网络报名,应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)进行报名。

    >>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名入口<<<

    2023广东事业单位集中招聘报名岗位_广东省人事网

      一、报名时间安排

      (一)报名

      本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。

      应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      (二)报名确认

      应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

      二、关于报名的一些疑问

      21、技工院校毕业生如何确定本人的所学专业?

      招聘岗位的技工院校专业条件按照《广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)》(以下简称《技工院校专业目录》)设置。技工院校毕业生所学专业按所获技工院校毕业证书上的专业为准。

      技工院校毕业生所学专业已列入《技工院校专业目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中专业要求为“专业大类”(代码为2位数)的,符合相应培养层次的应聘人员所学专业为该专业大类所含专业(代码为4位数)的,均符合报考条件。

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      三、2023年广东事业单位统考试题练习:

      (一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      (二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      4.篮球队有12名队员,其中有中锋3人,前锋5人,后卫4人;上场5人中必有一名中锋,两名前锋,两名后卫;有一名中锋和一名后卫必上,则教练可选择安排上场的组合有多少种?

      A.50 B.30 C.40 D.20

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东省事业单位考试职位表 3月22日
    报考指南 2023广东省事业单位考试报考指南 3月22日
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    准考证打印 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 另行通知
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    分数线 2023广东事业单位笔试合格分数线  
    面试名单 2023广东事业单位考试面试名单  
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    (编辑:广东华图)

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