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    2023年事业单位统考广东报名确认_广东人事考试中心

    2023-03-30 01:08 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023年广东事业单位集中招聘考试公告已经发布,共招录13058人,4月10日开始报名。本次招聘实行网络报名,应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)进行报名。

    >>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名入口<<<

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      一、报名时间安排

      (一)报名

      本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下简称“招聘系统”)报名。

      应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      (二)报名确认

      应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

      二、关于报名的一些疑问

      8、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生可以报考哪些岗位?

      非普通高等教育学历的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生符合招聘岗位要求的,可以报考考生类别条件为“不限”的岗位,但不能报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位。

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      三、2023年广东事业单位统考试题练习:

      (一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      (二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      4.每条长200米的三个圆形跑道共同相交于A点,张三、李四、王五三个队员从三个跑道的交点A处同时出发,各取一条跑道练习长跑。张三每小时跑5公里,李四每小时跑7公里,王五每小时跑9公里。问三人第四次在A处相遇时,他们跑了多长时间?

      A.40分钟 B.48分钟 C.56分钟 D.64分钟

      4.【答案】B。解析:方法一,张三、李四、王五跑一圈分别用200÷(5000/60)=12/5、200÷(7000/60)=12/7、200÷(9000/60)=12/9分钟。他们的最小公倍数是12分钟,即每过12分钟三人相遇,第四次相遇时跑了4×12=48分钟。

      方法二,三人速度比为5∶7∶9,若要在A处相遇需要跑整数圈,相同时间内路程比等于速度比,张三跑5圈时李四恰好跑7圈,王五跑9圈在A点相遇。三人相遇一次用时0.2×5÷5=0.2小时,第四次相遇用时0.2×4=0.8小时=48分钟。

      2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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