2023广东事业单位集中招聘集中报名人数_广东人社局官网

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　　2023广东省事业单位集中招聘13058人，报名时间4月10日9:00至4月12日16:00。报名入口：“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)。本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录报名系统完成报名，下面广东华图教育小编整理了2023广东事业单位集中招聘报名事宜，大家可以看看！

>>>2023年广东省事业单位集中招聘考试报名入口<<<

　　一、报名时间安排

　　(一)报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”)报名。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

　　(二)报名确认

　　应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

　　二、关于报名的一些疑问

　　19、技工院校毕业生报考时是否需要提供学历、学位证书？

　　技工院校毕业生报考设置了技工院校专业条件的岗位，不需要另行提供学历、学位证书。

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　　三、2023年广东事业单位统考试题练习：

　　（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　1.我们现在说到“官吏”，一般都笼而统之，一概叫“官吏”。实际上，“官”与“吏”乃是两回事。就其来源来说，“官”是指朝廷命官，是需要经过科举、军功或世袭得来的，而“吏”却是官雇佣的人员，也叫做幕僚。对于现代社会，“官”应该是需要选举的人员，“吏”就是公务员。“官”的来源非常清楚：通过科举考试政府任命——所谓“朝廷命官”是也。而“吏”的来源却很复杂：很多科举失利的人开始从幕，并形成了固定的群体，最著名的就是绍兴的师爷。

　　这段文字意在说明：

　　A.现在所使用的“官吏”是对“官”、“吏”的误读

　　B.在古代，“官”与“吏”是两种完全不同的概念

　　C.“官”、“吏”来源不同造成职位高低差距显著

　　D.古代“官”、“吏”与现代职位的对应

　　1.【答案】B。解析：文段由我们现在所说的“官吏”引出“实际上，‘官’与‘吏’乃是两回事” ，然后从词的来源具体说明，在古代“官”与“吏”确是两种完全不同的概念。故本题答案为B。

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【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2023广东省事业单位考试公告	3月22日
	职位表	2023广东事业单位考试职位表下载	3月22日
	备考资料	2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包
	报名入口	广东省事业单位公开招聘管理信息系统	2023年4月10日9:00至4月12日16:00
	准考证打印	2023广东事业单位招聘准考证打印入口	另行通知
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（编辑：广东华图）