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    已发布!2023广东事业单位招聘梅州职位表下载_广东人事网

    2023-03-27 22:24 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布,全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年,变化还是非常大的,从前两年的只招应届生,变成了今年往届生可报考岗位占95%以上!往届生们,这次的入编机会可不要错过哟~

    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

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      2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧:

      1、面试人数多慎选

      很多岗位注明面试比例为1:5、1:4等,像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大,竞争对手实力也高,所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择,因为即使过了笔试,还有很多人在面试等你。反之,如果面试能力强,你可以选择这样的岗位。

      2、三不限慎选

      每年报考最热门的岗位不用说也知道,一定是城市好、平台高的三不限,这样的岗位绝大多数人都是炮灰,所以,如果真的专业受限不得不报,尽量选择不热门的城市,较为基层的岗位,这样的上岸可能性较大。同时,按照大可老师过往经验,报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强,具体原因不展开分析。

      3、热门专业扎堆慎选

      很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等,往往导致了报名的火爆,所以如果报考岗位里这样的热门专业多,也要尽量避免。

      4、需要体测岗位慎选

      部分岗位如公安类,需要体测考试,体测考试很严格,刷人很厉害,所以如果考生身体较差,就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了,到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      3.事业单位人事制度改革的基础是:

      A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗

      3.【答案】D。解析:科学设岗是人事制度改革的前提基础,过去“因人设岗”的传统做法弊端很多,现在应遵循“科学设岗、公开招聘、严格考核、合约管理”原则,因事设岗,按岗聘人。故本题答案为D。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      4.以制度安排和政策导向方式表现出来的集体行为,不过是诸多个人意见与个人选择的综合表现。除非我们每一个人都关心环境,并采取具体的行动,否则,任何政府都不会有动力(或压力)推行环保政策。即使政府制定了完善的环保法规,但如果每个公民都不主动遵守,再好的环保法规也达不到应有效果。

      这段文字支持的主要观点是:

      A.每个公民都应该提高自己的环保意识

      B.完善的环保法规是环保政策成败的关键

      C.政府制定的环保法规应该体现公民个人意愿

      D.政府有责任提高公民的环保意识

      4.【答案】A。解析:由文段中“诸多个人意见与个人选择的综合表现”、“每一个人”、“每个公民”等可知,作者强调的主体是“每个公民”。B、C项强调的主体都是“法规”,D项强调的主体是“政府”,只有A项强调的是“每个公民”,故正确答案为A。

      2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:广东华图)

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