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    招13058人!2023广东集中招聘事业单位职位表已公布_广东人事网

    2023-03-26 18:10 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      最新消息!2023广东事业单位统考已经启动了,报名从4月10日开始,截止至4月12日,报名时间仅三天,2023年广东事业单位集中招聘中21个地市+省直单位皆有招聘岗位,大专可报,各学科都有岗位。一般来说都是1:5进面,条件很宽松,在这个条件下,如何精准的选择岗位对各位小伙伴非常重要。所以,广东华图教育整理2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧,大家可以参考一下。

    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

    招13058人!2023广东集中招聘事业单位职位表已公布_广东人事网

      2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧:

      1、面试人数多慎选

      很多岗位注明面试比例为1:5、1:4等,像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大,竞争对手实力也高,所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择,因为即使过了笔试,还有很多人在面试等你。反之,如果面试能力强,你可以选择这样的岗位。

      2、三不限慎选

      每年报考最热门的岗位不用说也知道,一定是城市好、平台高的三不限,这样的岗位绝大多数人都是炮灰,所以,如果真的专业受限不得不报,尽量选择不热门的城市,较为基层的岗位,这样的上岸可能性较大。同时,按照大可老师过往经验,报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强,具体原因不展开分析。

      3、热门专业扎堆慎选

      很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等,往往导致了报名的火爆,所以如果报考岗位里这样的热门专业多,也要尽量避免。

      4、需要体测岗位慎选

      部分岗位如公安类,需要体测考试,体测考试很严格,刷人很厉害,所以如果考生身体较差,就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了,到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      3.事业单位人事制度改革的基础是:

      A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗

      3.【答案】D。解析:科学设岗是人事制度改革的前提基础,过去“因人设岗”的传统做法弊端很多,现在应遵循“科学设岗、公开招聘、严格考核、合约管理”原则,因事设岗,按岗聘人。故本题答案为D。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      3.我国传统文化宣传孔融让梨,表扬他把最好的给兄弟姐妹,最差的留给自己,这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象,他们没有找一个榜样来教育人,而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包,按规定其中一个负责切割,另一个人则有权首先挑选。这样,那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏,就会非常小心,尽量切得一样大。这样的传统延续发展,就使现代西方社会比较重视制度设计。

      这段文字意在说明:

      A.我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧

      B.好的制度设计比一味的道德说教来得更有效

      C.现代西方社会重视制度设计源于其文化传统

      D.完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平  3.【答案】C。解析:文段由我国传统文化推崇榜样强调道德自觉的特点,引出与之相区别的古罗马人,他们的传统是重视制度设计,力求通过最科学的制度来引导人们的行为。古罗马人的这种传统延续发展,最终造就了现代西方社会普遍重视制度设计的现状。由此可知,文段的落脚点在于“现代西方社会”,符合这一特点的只有C项。

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
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    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
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    (编辑:广东华图)

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