招13058人!2023广东集中招聘事业单位职位表已公布_广东人事网
2023-03-26 18:10 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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最新消息！2023广东事业单位统考已经启动了，报名从4月10日开始，截止至4月12日，报名时间仅三天，2023年广东事业单位集中招聘中21个地市+省直单位皆有招聘岗位，大专可报，各学科都有岗位。一般来说都是1：5进面，条件很宽松，在这个条件下，如何精准的选择岗位对各位小伙伴非常重要。所以，广东华图教育整理2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧，大家可以参考一下。
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：
1、面试人数多慎选
很多岗位注明面试比例为1：5、1：4等，像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大，竞争对手实力也高，所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择，因为即使过了笔试，还有很多人在面试等你。反之，如果面试能力强，你可以选择这样的岗位。
2、三不限慎选
每年报考最热门的岗位不用说也知道，一定是城市好、平台高的三不限，这样的岗位绝大多数人都是炮灰，所以，如果真的专业受限不得不报，尽量选择不热门的城市，较为基层的岗位，这样的上岸可能性较大。同时，按照大可老师过往经验，报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强，具体原因不展开分析。
3、热门专业扎堆慎选
很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等，往往导致了报名的火爆，所以如果报考岗位里这样的热门专业多，也要尽量避免。
4、需要体测岗位慎选
部分岗位如公安类，需要体测考试，体测考试很严格，刷人很厉害，所以如果考生身体较差，就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了，到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
3.事业单位人事制度改革的基础是：
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
3.【答案】D。解析：科学设岗是人事制度改革的前提基础，过去“因人设岗”的传统做法弊端很多，现在应遵循“科学设岗、公开招聘、严格考核、合约管理”原则，因事设岗，按岗聘人。故本题答案为D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.我国传统文化宣传孔融让梨，表扬他把最好的给兄弟姐妹，最差的留给自己，这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象，他们没有找一个榜样来教育人，而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包，按规定其中一个负责切割，另一个人则有权首先挑选。这样，那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏，就会非常小心，尽量切得一样大。这样的传统延续发展，就使现代西方社会比较重视制度设计。
这段文字意在说明：
A.我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.好的制度设计比一味的道德说教来得更有效
C.现代西方社会重视制度设计源于其文化传统
D.完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平 3.【答案】C。解析：文段由我国传统文化推崇榜样强调道德自觉的特点，引出与之相区别的古罗马人，他们的传统是重视制度设计，力求通过最科学的制度来引导人们的行为。古罗马人的这种传统延续发展，最终造就了现代西方社会普遍重视制度设计的现状。由此可知，文段的落脚点在于“现代西方社会”，符合这一特点的只有C项。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
