已公布!2023广东事业单位考试职位表在哪下载_广东人社局
2023-03-26 09:10 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅！202广东事业单位集中招聘考试公告已经公布，招录13058人。广东事业单位集中招聘是跨地市的事业单位联合招考工作，招聘规模较大，全省21个地市皆有岗位。由于每个人只能报1个岗位，相对的竞争人数就会小很多，这是大家入编的好机会，有兴趣的小伙伴们快来瞧瞧吧！
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023广东事业单位统考选岗小技巧~
第一步，就是常规条件筛选
包括专业符不符合，学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是，建议大家以最小的专业报考，比如说学的是软件工程专业，那就首先重点筛选软件工程的岗位，实在没有合适的再往大去看，软件工程属于计算机类的，计算机类还有一些别的专业，比如计算机科学与技术，但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了，但能报要求计算机类的，只是能报的人会相对多一点，如果还没有那就再往大去选择工学的，专业限制的越小能报的人就越少。
接下来，特殊条件筛选
那这个就是一些更细致更具体的要求了，政治面貌，工作经验，基层项目等等这部分的条件，我们满足得越多对我们的报考是越有利的，限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少，比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好，再比如说要求工作经历等等，当然也是优先选报这个，因为很多人都不能报考这些岗位，相对竞争会少一点。
最后一步，个性化筛选
就是剩下一些合适的岗位的时候，选择你更想要的，比如想不想当公安，或者具体工作地点选哪，是广州还是在清远，这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;
然后就是招考人数和面试人员比例，在其他条件都差不多的情况下，我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的，招2个的肯定比招1个的机会大，然后对于进面比例，相对来说，5：1会比3：1好一些，起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。
至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位，按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
3.事业单位人事制度改革的基础是：
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
3.【答案】D。解析：科学设岗是人事制度改革的前提基础，过去“因人设岗”的传统做法弊端很多，现在应遵循“科学设岗、公开招聘、严格考核、合约管理”原则，因事设岗，按岗聘人。故本题答案为D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.我国传统文化宣传孔融让梨，表扬他把最好的给兄弟姐妹，最差的留给自己，这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象，他们没有找一个榜样来教育人，而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包，按规定其中一个负责切割，另一个人则有权首先挑选。这样，那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏，就会非常小心，尽量切得一样大。这样的传统延续发展，就使现代西方社会比较重视制度设计。
这段文字意在说明：
A.我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧
B.好的制度设计比一味的道德说教来得更有效
C.现代西方社会重视制度设计源于其文化传统
D.完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平 3.【答案】C。解析：文段由我国传统文化推崇榜样强调道德自觉的特点，引出与之相区别的古罗马人，他们的传统是重视制度设计，力求通过最科学的制度来引导人们的行为。古罗马人的这种传统延续发展，最终造就了现代西方社会普遍重视制度设计的现状。由此可知，文段的落脚点在于“现代西方社会”，符合这一特点的只有C项。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
