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    已公布!2023广东事业单位考试职位表在哪下载_广东人社局

    2023-03-26 09:10 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      重磅!202广东事业单位集中招聘考试公告已经公布,招录13058人。广东事业单位集中招聘是跨地市的事业单位联合招考工作,招聘规模较大,全省21个地市皆有岗位。由于每个人只能报1个岗位,相对的竞争人数就会小很多,这是大家入编的好机会,有兴趣的小伙伴们快来瞧瞧吧!

    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

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      2023广东事业单位统考选岗小技巧~

      第一步,就是常规条件筛选

      包括专业符不符合,学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是,建议大家以最小的专业报考,比如说学的是软件工程专业,那就首先重点筛选软件工程的岗位,实在没有合适的再往大去看,软件工程属于计算机类的,计算机类还有一些别的专业,比如计算机科学与技术,但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了,但能报要求计算机类的,只是能报的人会相对多一点,如果还没有那就再往大去选择工学的,专业限制的越小能报的人就越少。

      接下来,特殊条件筛选

      那这个就是一些更细致更具体的要求了,政治面貌,工作经验,基层项目等等这部分的条件,我们满足得越多对我们的报考是越有利的,限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少,比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好,再比如说要求工作经历等等,当然也是优先选报这个,因为很多人都不能报考这些岗位,相对竞争会少一点。

      最后一步,个性化筛选

      就是剩下一些合适的岗位的时候,选择你更想要的,比如想不想当公安,或者具体工作地点选哪,是广州还是在清远,这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;

      然后就是招考人数和面试人员比例,在其他条件都差不多的情况下,我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的,招2个的肯定比招1个的机会大,然后对于进面比例,相对来说,5:1会比3:1好一些,起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。

      至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位,按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。

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      2023年广东事业单位集中招聘笔试于5月举行,无论应届往届,政策利好,备考趁早,我们的师资来自广东,更懂广东,扎根教研21年!

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      3.事业单位人事制度改革的基础是:

      A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗

      3.【答案】D。解析:科学设岗是人事制度改革的前提基础,过去“因人设岗”的传统做法弊端很多,现在应遵循“科学设岗、公开招聘、严格考核、合约管理”原则,因事设岗,按岗聘人。故本题答案为D。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      3.我国传统文化宣传孔融让梨,表扬他把最好的给兄弟姐妹,最差的留给自己,这种教育的特点是强调自觉。古罗马人不是这样。为了解决军队中出现的严重不公平现象,他们没有找一个榜样来教育人,而是着眼于制度设计。比如两个士兵得到一个面包,按规定其中一个负责切割,另一个人则有权首先挑选。这样,那个切割面包的士兵为了防止自己吃亏,就会非常小心,尽量切得一样大。这样的传统延续发展,就使现代西方社会比较重视制度设计。

      这段文字意在说明:

      A.我国文化与古罗马文化在教育理念上存在巨大分歧

      B.好的制度设计比一味的道德说教来得更有效

      C.现代西方社会重视制度设计源于其文化传统

      D.完善的制度设计有助于最大限度地实现社会公平  3.【答案】C。解析:文段由我国传统文化推崇榜样强调道德自觉的特点,引出与之相区别的古罗马人,他们的传统是重视制度设计,力求通过最科学的制度来引导人们的行为。古罗马人的这种传统延续发展,最终造就了现代西方社会普遍重视制度设计的现状。由此可知,文段的落脚点在于“现代西方社会”,符合这一特点的只有C项。

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    已公布!2023广东事业单位考试职位表在哪下载_广东人社局 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
    备考资料 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
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    成绩查询 2023广东事业单位招聘成绩查询入口  
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    (编辑:广东华图)

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