速看!清远2023广东事业单位招聘职位表已出_广东省事业单位考试网官网入口
2023-03-24 19:27 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东事业单位统考选岗小技巧~
第一步,就是常规条件筛选
包括专业符不符合,学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是,建议大家以最小的专业报考,比如说学的是软件工程专业,那就首先重点筛选软件工程的岗位,实在没有合适的再往大去看,软件工程属于计算机类的,计算机类还有一些别的专业,比如计算机科学与技术,但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了,但能报要求计算机类的,只是能报的人会相对多一点,如果还没有那就再往大去选择工学的,专业限制的越小能报的人就越少。
接下来,特殊条件筛选
那这个就是一些更细致更具体的要求了,政治面貌,工作经验,基层项目等等这部分的条件,我们满足得越多对我们的报考是越有利的,限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少,比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好,再比如说要求工作经历等等,当然也是优先选报这个,因为很多人都不能报考这些岗位,相对竞争会少一点。
最后一步,个性化筛选
就是剩下一些合适的岗位的时候,选择你更想要的,比如想不想当公安,或者具体工作地点选哪,是广州还是在清远,这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;
然后就是招考人数和面试人员比例,在其他条件都差不多的情况下,我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的,招2个的肯定比招1个的机会大,然后对于进面比例,相对来说,5:1会比3:1好一些,起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。
至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位,按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
3.环境友好型社会,是人与自然和谐发展的社会,通过人与自然的和谐来促进人与人、人与社会的和谐。具体来说,环境友好型社会的核心是:
A.人与自然和谐相处 B.环境承载能力
C.遵循自然规律 D.绿色科技
3.【答案】C。解析:环境友好型社会是人与自然和谐发展的社会,通过人与自然的和谐发展来促进人与人、人与社会的和谐。建设环境友好型社会,就是要以环境承载能力为基础,以遵循自然规律为核心,以绿色科技为动力,倡导环境文化和生态文明,构建经济、社会、环境协调发展的社会体系。故本题答案选C。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
3.办公室内有若干名员工,走了10名女员工后,男员工的人数是女员工人数的2倍,又走了9名男员工后,女员工的人数是男员工的5倍,问最初办公室有( )名女员工。
A.20 B.18 C.17 D.15
3.【答案】D。解析:方法一,设女员工的人数原来为x人,则走了10名女员工后,此时女员工的人数为x-10,男员工的人数为2×(x-10),男员工再走9个,此时女员工是男员工的5倍,可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10,解得x=15。
方法二,利用整除法,最初女员工人数减10后是5的倍数,排除B、C,代入A项,若最初有20名女员工,则最初有20名男员工,但走了9个男员工后,女员工不是男员工的5倍,不符合题干要求,故A错误,选D项。
【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 另行通知 | |
成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 |
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