已发布!2023广东事业单位招聘广州职位表下载_广东人力资源和社会保障网
2023-03-24 06:34 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东事业单位统考选岗小技巧~
第一步,就是常规条件筛选
包括专业符不符合,学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是,建议大家以最小的专业报考,比如说学的是软件工程专业,那就首先重点筛选软件工程的岗位,实在没有合适的再往大去看,软件工程属于计算机类的,计算机类还有一些别的专业,比如计算机科学与技术,但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了,但能报要求计算机类的,只是能报的人会相对多一点,如果还没有那就再往大去选择工学的,专业限制的越小能报的人就越少。
接下来,特殊条件筛选
那这个就是一些更细致更具体的要求了,政治面貌,工作经验,基层项目等等这部分的条件,我们满足得越多对我们的报考是越有利的,限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少,比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好,再比如说要求工作经历等等,当然也是优先选报这个,因为很多人都不能报考这些岗位,相对竞争会少一点。
最后一步,个性化筛选
就是剩下一些合适的岗位的时候,选择你更想要的,比如想不想当公安,或者具体工作地点选哪,是广州还是在清远,这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;
然后就是招考人数和面试人员比例,在其他条件都差不多的情况下,我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的,招2个的肯定比招1个的机会大,然后对于进面比例,相对来说,5:1会比3:1好一些,起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。
至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位,按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
【答案】D
解析: 《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
2.小华每分钟吹一次肥皂泡,每次恰好吹100个,肥皂泡吹出后,经过一分钟有一半破了,经过两分钟还有二十分之一没有破,经过两分半钟肥皂泡全破了。小华在第20次吹出100个新的肥皂泡的时候,没有破的肥皂泡有多少个?
A.100 B.150 C.155 D.165
2.【答案】C。解析:由于两分半钟肥皂泡全部破,所以在第20次吹出新肥皂泡时前17次吹的肥皂泡全部破。第18次吹的100个经过两分钟还剩100×1/20=5个没破,第19次吹的100个经过一分钟还剩100×1/2=50个,所以在第20次吹100个后,没有破的肥皂泡共有5+50+100=155个。
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【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
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【笔试课程】:2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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