公告出啦!2023广东事业单位统考职位表下载地址_广东省组织人事网
2023-03-24 03:42 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布，全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年，变化还是非常大的，从前两年的只招应届生，变成了今年往届生可报考岗位占95%以上！往届生们，这次的入编机会可不要错过哟~
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023广东事业单位统考选岗小技巧~
第一步，就是常规条件筛选
包括专业符不符合，学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是，建议大家以最小的专业报考，比如说学的是软件工程专业，那就首先重点筛选软件工程的岗位，实在没有合适的再往大去看，软件工程属于计算机类的，计算机类还有一些别的专业，比如计算机科学与技术，但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了，但能报要求计算机类的，只是能报的人会相对多一点，如果还没有那就再往大去选择工学的，专业限制的越小能报的人就越少。
接下来，特殊条件筛选
那这个就是一些更细致更具体的要求了，政治面貌，工作经验，基层项目等等这部分的条件，我们满足得越多对我们的报考是越有利的，限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少，比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好，再比如说要求工作经历等等，当然也是优先选报这个，因为很多人都不能报考这些岗位，相对竞争会少一点。
最后一步，个性化筛选
就是剩下一些合适的岗位的时候，选择你更想要的，比如想不想当公安，或者具体工作地点选哪，是广州还是在清远，这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;
然后就是招考人数和面试人员比例，在其他条件都差不多的情况下，我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的，招2个的肯定比招1个的机会大，然后对于进面比例，相对来说，5：1会比3：1好一些，起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。
至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位，按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
2.文化自信是一个国家，一个民族发展中更根本，更深层，更持久的力量。
2.【答案】错误。解析：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。故本题说法错误。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.办公室内有若干名员工，走了10名女员工后，男员工的人数是女员工人数的2倍，又走了9名男员工后，女员工的人数是男员工的5倍，问最初办公室有( )名女员工。
A.20 B.18 C.17 D.15
3.【答案】D。解析：方法一，设女员工的人数原来为x人，则走了10名女员工后，此时女员工的人数为x-10，男员工的人数为2×(x-10)，男员工再走9个，此时女员工是男员工的5倍，可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10，解得x=15。
方法二，利用整除法，最初女员工人数减10后是5的倍数，排除B、C，代入A项，若最初有20名女员工，则最初有20名男员工，但走了9个男员工后，女员工不是男员工的5倍，不符合题干要求，故A错误，选D项。
2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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