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    公告出啦!2023广东事业单位统考职位表下载地址_广东省组织人事网

    2023-03-24 03:42 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布,全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年,变化还是非常大的,从前两年的只招应届生,变成了今年往届生可报考岗位占95%以上!往届生们,这次的入编机会可不要错过哟~

    >>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

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      2023广东事业单位统考选岗小技巧~

      第一步,就是常规条件筛选

      包括专业符不符合,学历学位满不满足要求等等。这里需要强调的是,建议大家以最小的专业报考,比如说学的是软件工程专业,那就首先重点筛选软件工程的岗位,实在没有合适的再往大去看,软件工程属于计算机类的,计算机类还有一些别的专业,比如计算机科学与技术,但软件工程专业的就不能报计算机科学与技术专业了,但能报要求计算机类的,只是能报的人会相对多一点,如果还没有那就再往大去选择工学的,专业限制的越小能报的人就越少。

      接下来,特殊条件筛选

      那这个就是一些更细致更具体的要求了,政治面貌,工作经验,基层项目等等这部分的条件,我们满足得越多对我们的报考是越有利的,限制条件越多那么能报考的有人就相对的越少,比如如果是党员当然是选择限制党员的岗位比较好,再比如说要求工作经历等等,当然也是优先选报这个,因为很多人都不能报考这些岗位,相对竞争会少一点。

      最后一步,个性化筛选

      就是剩下一些合适的岗位的时候,选择你更想要的,比如想不想当公安,或者具体工作地点选哪,是广州还是在清远,这些的话就看如何考虑家庭方面的因素和自己以后的职业规划了;

      然后就是招考人数和面试人员比例,在其他条件都差不多的情况下,我们也是可以根据这个人数和比例来提高我们的进面机会的,招2个的肯定比招1个的机会大,然后对于进面比例,相对来说,5:1会比3:1好一些,起码如果考第4名的话还能通过面试争取一下。

      至于你到底该怎么去筛选适合自己的岗位,按照上面的方法其实也差不多把岗位选出来了。

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      2.文化自信是一个国家,一个民族发展中更根本,更深层,更持久的力量。

      2.【答案】错误。解析:文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。故本题说法错误。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      3.办公室内有若干名员工,走了10名女员工后,男员工的人数是女员工人数的2倍,又走了9名男员工后,女员工的人数是男员工的5倍,问最初办公室有( )名女员工。

      A.20 B.18 C.17 D.15

      3.【答案】D。解析:方法一,设女员工的人数原来为x人,则走了10名女员工后,此时女员工的人数为x-10,男员工的人数为2×(x-10),男员工再走9个,此时女员工是男员工的5倍,可列方程[2×(x-10)-9]×5=x-10,解得x=15。

      方法二,利用整除法,最初女员工人数减10后是5的倍数,排除B、C,代入A项,若最初有20名女员工,则最初有20名男员工,但走了9个男员工后,女员工不是男员工的5倍,不符合题干要求,故A错误,选D项。

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