已发布!2023广东事业单位集中招聘职位表网站下载_广东人社局网站
2023-03-23 18:50 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东事业单位集中招聘职位表已经公布，全省招聘13058人。今年广东统招事业编相比前两年，变化还是非常大的，从前两年的只招应届生，变成了今年往届生可报考岗位占95%以上！往届生们，这次的入编机会可不要错过哟~
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
广东事业单位统考如何更好选择岗位？
一、看清条件和限制
在进行岗位报名的时候，需要看清楚两方面的硬性条件：
一是自己不能报考什么岗位？这里具体指的就是学历、专业、户口、其他条件的限制等要求，删除掉自己在硬性指标中不能报考的岗位。
二是自己想报考什么岗位？这里具体指的就是职位性质，岗位所在城市，最低服务年限，职位简介等要求。这是我们在进行岗位筛选的时候，初步给自己拟定的一个大概方向。
二、综合性比对
在进行剩下岗位比对筛选出自己准备报考的岗位的时候，考生们可以从以下几个方面去进行考虑则优选择。
第一，招录要求就精不就宽。这里指的是，在进行硬性条件筛选的时候，岗位要求限制的越多，自然的竞争比就会降低。
第二，岗位就冷不就热。这里指的是，岗位所在地，越是热门城市，分数压力就会越大。
第三，学历就高不就低。这里指的是，考生所能报考的最高学历。
第四，往年进面分数做参考。当上述条件都筛选了以后，最后一个就是要参照一下各个岗位的往年分数线，目的就是参考一下，在往年的考试中，该岗位的进面分数线在整个考试中的排名如何，可以给自己岗位选择做一个参考。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
【答案】D
解析： 《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
4.乐队效应：指一个乐队演奏乐曲要以这个乐队指挥的指挥棒为转移，以此引申，如果在一个群体中大家的意见被个别人如领导或专家所左右，那么我们就视之为乐队效应带来的影响。
根据上述定义，下列不属于乐队效应的是( )。
A.美国司法制度中规定，不允许从事法律工作的人员进入法庭的陪审团
B.20世纪70年代后期，农村兴起了“磷肥热”，某县领导一看有利可图，便要求各乡镇都办磷肥厂，结果钱花了不少，厂办起来了，但因技术不过关，又纷纷关停
C.某高校评奖学金，大学生李刚得票较高，但由于班主任对他平时的印象不太好，最终没能评上
D.法院在审判案件时，主审法官的意见很重要
4.【答案】B。解析：乐队效应的定义要点是：大家的意见被领导或专家左右。A项陪审团容易受从事法律工作的人的意见的影响，C项同学的意见受班主任的影响，D项主审法官的意见很重要，都符合乐队效应的影响。只有B项各乡镇是执行县领导的命令，而不是受影响，故不符合乐队效应的定义。故答案选B。
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