招13058人!2023广东集中招聘事业单位职位表已发布_广东省事业单位考试专题网站

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　　好消息，2023年广东事业单位统考公告职位表已经公布，报名于4月10日正式启动！今年统考报名只有3天报名时间，各位要报考2023广东事业单位集中招聘的小伙伴们，岗位要提早确定好了。今年广东事业单位统考考试时间安排非常紧凑，报名时间只有短短三天，为了防止报名时间系统拥堵、审核不过等意外情况，所以考生最好提前选岗，不要等到报名再考虑这些事情，毕竟错过又是一年。

>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

　　2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：

　　1、面试人数多慎选

　　很多岗位注明面试比例为1：5、1：4等，像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大，竞争对手实力也高，所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择，因为即使过了笔试，还有很多人在面试等你。反之，如果面试能力强，你可以选择这样的岗位。

　　2、三不限慎选

　　每年报考最热门的岗位不用说也知道，一定是城市好、平台高的三不限，这样的岗位绝大多数人都是炮灰，所以，如果真的专业受限不得不报，尽量选择不热门的城市，较为基层的岗位，这样的上岸可能性较大。同时，按照大可老师过往经验，报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强，具体原因不展开分析。

　　3、热门专业扎堆慎选

　　很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等，往往导致了报名的火爆，所以如果报考岗位里这样的热门专业多，也要尽量避免。

　　4、需要体测岗位慎选

　　部分岗位如公安类，需要体测考试，体测考试很严格，刷人很厉害，所以如果考生身体较差，就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了，到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?

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　　一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　3.章局长带着猎狗去追赶一只兔子，已知猎狗跳跃6次的时间，兔子只能跳跃5次;猎狗跳跃4次的距离和兔子跳跃7次的距离相同。兔子跑了5.5千米以后猎狗开始在后面追，兔子又跑了多少千米被猎狗追上?

　　A.2 B.3 C.4 D.5

　　3.【答案】D。解析：猎狗跳跃4次的距离和兔子跳跃7次的距离相同，则跳跃1次，猎狗与兔子跳跃的距离之比为7∶4。又因为猎狗跳跃6次的时间，兔子只能跳跃5次，则猎狗与兔子跳跃的频率比为6∶5，则它们的速度之比为42∶20=21∶10。令猎狗跳跃的速度为21，兔子跳跃的速度为10，猎狗追上兔子时，比兔子多跑了5.5千米，因此猎狗追上兔子时，兔子又跑了。

　　2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。

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　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：广东华图）