公告出啦!2023广东事业单位统考职位表下载链接_广东录用事业单位考试网
2023-03-23 13:29 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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好消息，2023年广东事业单位统考公告职位表已经公布，报名于4月10日正式启动！今年统考报名只有3天报名时间，各位要报考2023广东事业单位集中招聘的小伙伴们，岗位要提早确定好了。今年广东事业单位统考考试时间安排非常紧凑，报名时间只有短短三天，为了防止报名时间系统拥堵、审核不过等意外情况，所以考生最好提前选岗，不要等到报名再考虑这些事情，毕竟错过又是一年。
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：
1、面试人数多慎选
很多岗位注明面试比例为1：5、1：4等，像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大，竞争对手实力也高，所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择，因为即使过了笔试，还有很多人在面试等你。反之，如果面试能力强，你可以选择这样的岗位。
2、三不限慎选
每年报考最热门的岗位不用说也知道，一定是城市好、平台高的三不限，这样的岗位绝大多数人都是炮灰，所以，如果真的专业受限不得不报，尽量选择不热门的城市，较为基层的岗位，这样的上岸可能性较大。同时，按照大可老师过往经验，报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强，具体原因不展开分析。
3、热门专业扎堆慎选
很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等，往往导致了报名的火爆，所以如果报考岗位里这样的热门专业多，也要尽量避免。
4、需要体测岗位慎选
部分岗位如公安类，需要体测考试，体测考试很严格，刷人很厉害，所以如果考生身体较差，就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了，到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1.不属于人事争议协商原则的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
3.商业贿赂是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。
根据上述定义，下列属于商业贿赂的是( )。
A.某实业公司看中了一块土地，为了获得土地出让权，实业公司给时任该县的国土资源局局长10万元现金
B.某市市长利用职务之便，贪污社保基金20余万元
C.某女演员为了出演主角，与该剧导演发生了不正当关系
D.某单位职工为了提升，给单位领导送了1万元现金
3.【答案】A。解析：根据题干，商业贿赂的目的是“为销售或者购买商品”。B项的贪污、C项的为了出演主角、D项的为了提升，都不符合这一目的。A项为了获得土地的出让权，符合这一目的，故答案选A。
【考试快讯】
2023年广东省事业单位集中招聘公告
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| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | ||
| 考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 |
| 职位表 | 2023广东省事业单位考试职位表 | 3月22日 |
| 报考指南 | 2023广东省事业单位考试报考指南 | 3月22日 |
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
| 准考证打印 | 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 | 另行通知 |
| 成绩查询 | 2023广东省事业单位考试成绩查询入口 | |
| 分数线 | 2023广东事业单位笔试合格分数线 | |
| 面试名单 | 2023广东事业单位考试面试名单 | |
| 历年试题 | 历年考试真题（综合岗丨教育岗丨医疗岗） | |
| 辅导课程 | 笔试课程体系（综合岗丨教育岗丨医疗岗） | |
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（编辑：广东华图）
