速看!2023广东事业单位湛江职位表已发布_广东事业单位网
2023-03-23 08:42 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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最新消息！2023广东事业单位统考已经启动了，报名从4月10日开始，截止至4月12日，报名时间仅三天，2023年广东事业单位集中招聘中21个地市+省直单位皆有招聘岗位，大专可报，各学科都有岗位。一般来说都是1：5进面，条件很宽松，在这个条件下，如何精准的选择岗位对各位小伙伴非常重要。所以，广东华图教育整理2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧，大家可以参考一下。
>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<
2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：
2023广东事业单位统考职位表已经出来了，这么多岗位选择，我到底应该选哪一个报考？各位考生可以综合考虑自己的家庭情况和职业规划，那如果对地域、岗位什么的都无所谓，就想考上事业编为人民服务的，也是有几个原则可以去考虑的。
首先，工作地点就冷不就热，就近不就远，毕竟热门地区竞争比高，那就不要到这些地方去了
就可以稍微去关注一下偏远地区的岗位，这些地方是有比较多的岗位无人报考的，有些只要笔试过了分数线，面试好好学一学，比别人多两分，基本上就是稳了，当然，这些地方的条件是相对艰苦一点。
第二点，尽可能选一些限制比较多的，限制条件越多就越少人满足，竞争就越小。
第三点，就是工作单位的选择上，避免热门岗位。
第四点，招录人数就多不就少，其他条件一样的情况下，当然招5个比招1个的机会要大。
最后，就是确定之前可以稍微看一下这些岗位的历年进面分数线，结合自己的水平，选择一个自己能够够得上的，去年分数过高的岗位尽量不考虑，优先考虑适合自己的。
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一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：
1.不属于人事争议协商原则的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。
二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：
4.股指期货是指以股票指数为标的物的期货合约。其不涉及股票本身的交割，价格根据股票指数计算，合约以现金清算形式进行交割。
根据上述定义，下列有关股指期货的说法不正确的是：
A.股指期货的标的物是一种合约
B.股指期货的价格也需要建立在股市的基础上才能计算
C.股票价格对股指期货不产生直接影响
D.股指期货的交易也同样存在风险
4.【答案】A。解析：根据定义，股指期货是一种合约，标的物是股票指数，A项说法错误。故答案为A。
2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。
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