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    出了!2023广东事业单位集中招聘职位表下载网址_广东省人事考试局网站

    2023-03-23 05:56 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      好消息,2023年广东事业单位统考公告职位表已经公布,报名于4月10日正式启动!今年统考报名只有3天报名时间,各位要报考2023广东事业单位集中招聘的小伙伴们,岗位要提早确定好了。今年广东事业单位统考考试时间安排非常紧凑,报名时间只有短短三天,为了防止报名时间系统拥堵、审核不过等意外情况,所以考生最好提前选岗,不要等到报名再考虑这些事情,毕竟错过又是一年。

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      2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧:

      1、限制多的

      往往加上限制条件会卡主很多人,减少了竞争压力,所以优选限制多的,同时也给广大考生提醒了,要想增加自己的竞争力,业余时间多考证。

      2、首日别报

      不要着急第一天就报名,根据每天公布的报考人数信息公示汇总判断,等第二天或第三天再进行报名。

      3、回避热门

      如果你是实力一般或是首次参加事业单位考试的学生,建议避开热门城市和热门单位,因为炮灰的概率较大。

      相信这五个方面会给你不少的启示,大可老师再次提醒:考得好更要选得好,选得好就是考得好。岗位报考多斟酌,才能选出最适合你的岗位。

      2023广东事业单位集中招聘考试报名于4月10日开始,考编小白不懂如何选岗?担心专心备考错过考试重要信息?扫码一键添加>>>华图福利官为你解疑或进群备考交流,蹲最新考试消息的事情就交给小编了,你们尽管抓紧时间专心备考!

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      一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:

      1.不属于人事争议协商原则的是:

      A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

      1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。

      二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:

      4.甲、乙二人去公园划船,沿河向上游划,半路甲的太阳帽被风刮走,当他们发现时,就调转船头向下游追去,这时帽子离船7千米。假定小船的速度是每小时5千米,水流的速度是每小时3千米,那么他们追上帽子需多长时间?

      A.2小时 B.1.4小时 C.0.875小时 D.0.8小时

      4.【答案】B。解析:追及时间为7÷5=1.4小时,故选B。

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    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
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    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
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    (编辑:广东华图)

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