公告已出!2023广东事业单位考试职位表已发布_广东录用事业单位考试网

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　　好消息好消息！同学们！2023年广东省事业单位集中招聘公告及职位表已经出了，共招录13058人！本次考试于4月10日起陆续开启报名工作，同学们可以看好自己想报考岗位的职位信息、报考条件等具体考试信息，在规定报名时间时间内完成报名，不要错过了哦~

>>>2023广东事业单位集中招聘职位表<<<

　　2023年广东事业单位集中招聘考试选岗技巧：

　　1、面试人数多慎选

　　很多岗位注明面试比例为1：5、1：4等，像是这样的岗位面试竞争压力较之一般的要大，竞争对手实力也高，所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择，因为即使过了笔试，还有很多人在面试等你。反之，如果面试能力强，你可以选择这样的岗位。

　　2、三不限慎选

　　每年报考最热门的岗位不用说也知道，一定是城市好、平台高的三不限，这样的岗位绝大多数人都是炮灰，所以，如果真的专业受限不得不报，尽量选择不热门的城市，较为基层的岗位，这样的上岸可能性较大。同时，按照大可老师过往经验，报考三不限岗位的学生面试能力也比一般岗位的要强，具体原因不展开分析。

　　3、热门专业扎堆慎选

　　很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等，往往导致了报名的火爆，所以如果报考岗位里这样的热门专业多，也要尽量避免。

　　4、需要体测岗位慎选

　　部分岗位如公安类，需要体测考试，体测考试很严格，刷人很厉害，所以如果考生身体较差，就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了，到最后倒在了体测这个环节。你冤不冤?

　　2023广东事业单位集中招聘考试报名于4月10日开始，考编小白不懂如何选岗？担心专心备考错过考试重要信息？扫码一键添加>>>华图福利官为你解疑或进群备考交流，蹲最新考试消息的事情就交给小编了，你们尽管抓紧时间专心备考！

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　　一、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　二、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　3.21世纪是海洋的世纪。近年来，世界诸强对海洋的开发、争夺和控制的特点已初现端倪，其中的重头戏就是向深海进军。这一轮看不见的“深海暗战”虽似风平浪静，却暗藏杀机，并将对未来全球政治格局、军事战略和国际关系产生深刻的影响。同时，控制深海对打赢陆战、空战甚至太空战，也将有决定性的意义。

　　这段文字重点介绍：

　　A.“深海暗战”的紧张程度

　　B.控制深海对未来局势的影响

　　C.“深海暗战”的重点与未来的走势

　　D.世界诸强为控制深海展开的较量

　　3.【答案】B。解析：文段由近些年世界诸强对海洋的争夺引出“深海暗战”，然后具体分析了这一“暗战”的结果对未来国际局势的重要影响，这些影响涉及全球政治格局、军事战略、国际关系、战争的胜败等。由此可见，文段重点介绍的是“深海暗战”对未来局势的影响，即B项。

　　2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。

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　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：广东华图）