2022年广东省事业单位集中招聘面试名单已经公布_广东考试网
2022-08-22 05:33 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅!2022年广东事业单位集中招聘面试名单已经公布!
2022年广东省事业单位集中招聘面试名单是如何确定的?在笔试成绩公布后，笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
>>>2022广东事业单位集中招聘面试名单<<<
2022广东事业单位集中招聘面试对象是如何确定的?
(一)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(二)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2022广东事业单位集中招聘面试名单
已经公布
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2022广东事业单位面试技巧：面试中如何提升表达感染力
在结构化面试中，考生的表达感染力是一项非常影响成绩的要素。语言感染力强，更能吸引考官，获得考官的认可。所以考生的表达是否具备感染力，是面试自我提升过程中需要着重提升的素质。华图教育在此进行展开叙述。
技巧解读
方法一：做好语气模仿。各位考生可以找一些带有感情色彩的影视作品对白，进行模仿。最好是其中能展现出“诚恳”、“自信”、“干练”的精彩对白。这三种语气状态，在结构化面试的过程中非常重要。考生可以对对白进行复述，重点是学习表达中的一些语气、语调。通过这样的模仿，可以帮助我们养成自信、从容、诚恳的表达习惯。后续在答题的过程中，考生要刻意训练某一种语气。比如，确定当天的训练项目为自信，那在答题训练的过程中就要展现出足够的自信，这样能很快帮助考生训练出好的表达感染力。
方法二：要训练好肢体动作。大家要注意，吸引考官的不仅是语言表达，语言的感染力很多时候会在个人的肢体动作上有具体的表现。肢体动作能表现出诚恳、自信，考官也会被这个考生吸引。各位考生在肢体动作中最需要训练的是坐姿的挺拔和眼神交流。前者能彰显自信，后者能很好地表现出考生本身的交流感。这两个项目在备考的过程中千万不能忽视，要保持常态化训练，明白积极的状态能在答题全程都有上佳的表现。平时训练，考生一定要成立学习小组，互相督促保证坐姿和眼神交流的到位。
方法三：要注意训练要点式表达。所谓要点式表达是指，将核心重点前置。这样的表达作为一个听众会感觉非常舒服，那么自然语言表达的感染力就强。提升语言感染力，目的是为了让考官认真聆听我们的表达，要点式的表达可以在内容上提高考生表达的感染力。所以各位同学，在平时训练的过程中要尽量注意自己表达内容要点的构建，将重点内容前置表达，养成一个好的表达习惯。
在备考的过程中，对表达感染力的训练要在语言和内容两个方面进行，提升自我的感染力，这样的训练方法就抓住了核心。后续考生要注意多复盘自己的训练情况，制定好训练规划，保证及时纠偏，自然能快速的提升自身的表达感染力。
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