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    2022广东事业单位统考资格审查_中山人事考试网

    2022-08-20 02:12 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

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      2022年广东事业单位集中招聘资审名单与资审公告陆续发布中,敬请留意。以下汇总在资审公告与名单公布后将及时更新,敬请收藏。

      2022年广东事业单位集中招聘资审汇总

    2022广东事业单位统考资格审查_中山人事考试网

      2022年广东省事业单位集中招聘资格复审资料参考如下:(以实际公告为准)

      1.笔试准考证原件及复印件;

      2.《广东省事业单位招聘报名登记表》一式两份(在报名系统中用A4纸双面打印,由考生本人签名确认,不得涂改);

      3.居民身份证原件和正反两面复印件;

      4.户口簿原件与复印件(户口本户主页及本人页;集体户口的可以不提供户主页原件,但必须在复印件上加盖与原件相符的章和集体户口单位章);

      5.毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份;

      6.加盖当地社保部门公章的社会保险缴交记录清单(无论有无缴交均须提供);

      7.“户籍”栏有户籍要求的非本地户籍人员如按父母户口地进行报考的,需提供本人及父母户口本原件及复印件;如按配偶户口地进行报考的,需提供结婚证和本人、配偶的户口本原件及复印件;

      8.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)而以相近专业报考的考生,需提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

      9.涉及加分条件的考生,需提交加分政策项目的证明材料原件和复印件;

      10.委培生或定向生应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意;

      11.港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料;

      12.所有考生在资格审核时要签订《资格审核承诺书》(附件3)。

      13. 由他人代为现场资格审核的,代办人还需持报考人员的书面委托、代办人的身份证(查看原件,收取复印件)。

      根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排,笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。

    2022广东事业单位统考资格审查_中山人事考试网

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    【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
    2022广东事业单位统考资格审查_中山人事考试网 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2022广东省事业单位考试公告 3月14日
    职位表 2022广东事业单位考试职位表下载 3月14日
    备考资料 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 3月28日9:00至3月30日16:00
    准考证打印 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 7月20日9:00起
    成绩查询 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 笔试结束后10个工作日内
    分数线 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线  
    面试名单 2022广东事业单位招聘面试名单  
    历年考题 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读  
    辅导课程 广东省事业单位招聘辅导课程  

      以下是面试备考资料

      【热点背景】

      随着老龄化进程的不断推进,关于老年人延迟退休的呼声越来越高。

      今年2月下旬,国家颁布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》。明确到2025年,养老服务整体质量要有所提升,以满足越来越多的老年人退休后的生活需求。同时,《规划》提出加强企业职工基本养老保险全国统筹,保障退休职工基本权益;实施渐进式延迟法定退休年龄,以应对老龄化给社会带来的问题。今天,华图教育带您来一起了解一下该举措。

      【模拟试题】

      我国逐步进入老龄化社会,为了更好应对老龄化进程带来的社会影响,国务院提出实施渐进式延迟法定退休年龄。对此,你怎么看?

      【华图解析】

      一、分析举措出台的背景。

      我国正逐步迈进老龄化社会,“421”家庭结构成为普遍现象。越来越多的老年人对整体社会养老服务提出了更高的要求。年轻人养老压力大、适老化产品缺失等问题成为了养老新痛点。为此,国家颁布的“实施渐进式延迟法定退休年龄”为解决相关问题带来了福音。

      二、分析举措出台的目的意义。

      1.该举措完善了老年人延迟退休的法律空白,为后续企业落实延迟退休提供了法律依据,真正做到了有法可依。

      2.极大地保障了老年人退休权益。该举措的出台缓解了当下较大的养老压力,既发挥了老年人的余热,也增加了老年人的归属感和安全感,保证了社会的和谐和稳定。

      3.优化社会资源配置。老年人延迟退休可以让老年人继续发挥余热,在工作岗位上继续创造价值,同时也有助于老年人的身心健康。

      三、推动举措落地。

      1.完善基本养老金调整机制。通过大量数据调研,调整城乡居民基础养老金标准,为城乡居民提供养老保障。

      2.提高企业年金、职业年金覆盖率,助力第三支柱养老保险,推动个人养老金发展。

      3.完善医保政策。患者在门诊产生的医疗费用可跨省直接结算,缓解医保报销压力;同时将老年人慢性病用药报销范围扩大,以此来降低老年人用药负担。

      4.培育龙头企业。形成以龙头企业为核心,其余产业为辅助的企业产业链,助力国家经济整体稳步前进,以应对老龄化问题。

      5.探索开发商业养老保险、适合老年人的健康保险等,加强老年人养老保险服务。

      6.开发居家护理、社区护理、机构护理等产品,满足老年人的护理需求。

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    (编辑:广东华图)

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