广东事业单位招聘公布面试名单了_广东省事业单位考试网官网
2022-08-18 20:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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>>>2022广东事业单位集中招聘面试名单<<<
2022年广东省事业单位面试:采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像
面试资格确认提供材料:
1.笔试准考证复印件。
2.本人有效身份证(原件及复印件)。
3.大学本科及以上学历、学位证(原件及复印件)。
4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件,加盖党组织关系所在单位党组织公章。
5.高校毕业生相关证明材料。
通过面试资格确认的应试人员,发放《面试通知单》。
注意事项:
1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认,不得顶替,本人逾期不进行确认的,视为自动放弃面试资格。
2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的,取消其面试资格,由此出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
3.参加确认的考生需配合提供健康码、行程码、测量体温,如实告知工作人员本人的体温、健康状况,是否有境外或国内中高风险区旅居史、接触史等疫情防控重点信息。不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消面试资格。
4.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证,请通过资格确认的考生及时办理认证,面试后在考察阶段,有关考生须提供学历和学位认证报告(可打印在线验证报告)。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的,其学历、学位不予承认,按照不符合报考资格条件取消考察资格。
2022广东事业单位集中招聘面试名单
已经公布
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无论哪种面试形式,通通都准备好!
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在2022年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。
2022广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?
华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?
华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?
华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。
在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。
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