2022年广东统考事业单位面试名单出来了_广东人事考试信息网
2022-08-17 02:46 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅!2022年广东事业单位集中招聘面试名单已经公布!
2022年广东省事业单位集中招聘面试名单是如何确定的?在笔试成绩公布后，笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
>>>2022广东事业单位集中招聘面试名单<<<
2022广东事业单位集中招聘面试对象是如何确定的?
(一)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(二)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2022广东事业单位集中招聘面试名单
已经公布
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能否上岸，面试至关重要
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2022广东事业单位面试技巧：沟通劝说如何才能取得成效
在结构化面试中，言语理解与表达能力是测查要素之一，主要通过设置一些与工作相关的人际矛盾，考查人际交往中的积极主动性、沟通性、适应性、服从性、原则性与灵活性等。这项要素通常以模拟沟通劝说进行考查，在作答中要准确地理解问题，清晰地表达观点，才能有效地进行沟通。
在作答这类题目，考生往往在表述时一是缺少铺垫过于直接，不符合实际生活中人与人之间的交往，二是沟通内容比较空洞、劝说理由缺乏针对性，很难说服考官，不能有效解决题目中设置的人际关系矛盾。要想答好模拟题，让沟通劝说取得成效，可从以下几点入手：
1.学会拉近距离。生活中劝说别人时都不是直接指出问题或进行加油鼓励，而是会先与沟通对象“共情”，让其能够冷静下来聆听我的说话内容，才能更好地进行后续的沟通。在面试答题中更是如此，题干中一般会出现模拟对象有“难过”、“委屈”等消极情绪。劝说时直接切入主题指出其工作中的问题，往往会适得其反，让人难以接受。此时比较好的切入点应该是对其现在的心情、遭遇等表示理解，或对其工作能力、态度进行肯定等，以此来拉近彼此之间的关系，让模拟对象愿意听下去，为后续沟通打下基础。
2.点明核心问题。此类题目中，背景通常为“做了某些事被批评、被误解”。此时，模拟对象并没有觉得“自己有错”，反而认为自己做了工作理应被表扬或提出的意见理应被采纳。这折射出的是模拟对象不清楚自己“被批评、被误解”的核心原因，让其认识到自身的不足也是作答的要点之一。因此，我们需要在劝说中指出模拟对象“被批评、被误解”的核心原因，例如没有按照要求开展工作、说话做事的方式方法不恰当等。通过深层次的分析让模拟对象明白自身存在的不足。
3.帮助解决问题。模拟题的最终目的是为了解决问题，更好地开展工作，因此，帮助模拟对象分析出问题后，还要进一步帮助其解决问题，这也是考查考生“解决问题”的能力。在给出解决问题时一定要符合题干要求，通过对模拟对象的全面分析，包括身份、职责、性格、品质、面临的困境、需要的支持等，提出针对性强、有效性高的解决对策，帮助其解决问题。
4.总结巩固效果。生活中劝说别人时最后也会适当给予总结推进，让劝说对象真正愿意按照我说的去做。面试答题中也需要适当的总结推进，例如表达期望或者加油鼓励等，增强其主观能动性，保证劝说更有效。
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根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排，面试名单已经公布。为了让考生及时获悉相关事宜，今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯，供各位考生查阅。
成绩排名：
2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名
资格复审：
2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程：
2022广东事业单位面试培训辅导课
图书教材：
2022广东事业单位面试真题+面试技巧·真题·热点三合一2本
| 【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
| 职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
| 备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 8月4日 | |
| 分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
