招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广东人事考试网 > 粤东西北招考 > 教育教师 >

    阅读模式

    2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网

    2022-08-16 15:41 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

      粤东西北事业单位教师考试网提供以下粤东西北事业单位信息:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网,更多关于2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中,广东人事网,广东教师招聘的内容,请关注粤东西北事业单位教师考试网/广东人事考试网

      2022年广东事业单位统考资格审核公告陆续发布中,各位考生可要看好了资审时间,错过了可就丢了面试的机会了!小编为大家整理了各考区的资格审核公告与资审时间,点击下方链接查看↓↓↓

      2022年广东事业单位集中招聘资审汇总

    2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网

      2022年广东省事业单位集中招聘资格复审资料参考如下:(以实际公告为准)

      1.笔试准考证原件及复印件;

      2.《广东省事业单位招聘报名登记表》一式两份(在报名系统中用A4纸双面打印,由考生本人签名确认,不得涂改);

      3.居民身份证原件和正反两面复印件;

      4.户口簿原件与复印件(户口本户主页及本人页;集体户口的可以不提供户主页原件,但必须在复印件上加盖与原件相符的章和集体户口单位章);

      5.毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份;

      6.加盖当地社保部门公章的社会保险缴交记录清单(无论有无缴交均须提供);

      7.“户籍”栏有户籍要求的非本地户籍人员如按父母户口地进行报考的,需提供本人及父母户口本原件及复印件;如按配偶户口地进行报考的,需提供结婚证和本人、配偶的户口本原件及复印件;

      8.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)而以相近专业报考的考生,需提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

      9.涉及加分条件的考生,需提交加分政策项目的证明材料原件和复印件;

      10.委培生或定向生应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意;

      11.港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料;

      12.所有考生在资格审核时要签订《资格审核承诺书》(附件3)。

      13. 由他人代为现场资格审核的,代办人还需持报考人员的书面委托、代办人的身份证(查看原件,收取复印件)。

      根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排,笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。

    2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网

      成绩排名:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名

      资格复审:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告

      面授课程:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网2022广东事业单位面试培训辅导课

      图书教材:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网2022广东事业单位面试真题+面试技巧·真题·热点三合一2本

      礼包推荐:2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网2022广东事业单位集中招聘面试通关大礼包

    【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
    2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2022广东省事业单位考试公告 3月14日
    职位表 2022广东事业单位考试职位表下载 3月14日
    备考资料 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 3月28日9:00至3月30日16:00
    准考证打印 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 7月20日9:00起
    成绩查询 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 笔试结束后10个工作日内
    分数线 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线  
    面试名单 2022广东事业单位招聘面试名单  
    历年考题 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读  
    辅导课程 广东省事业单位招聘辅导课程  

      以下是面试备考资料

      【题目】

      某单位管理不善,最为直接的表现就是职工的工作积极性比较差,工作敷衍拖沓,工作效率低下。现在领导让你担任该单位的负责人,你将如何改善这一局面?

      【参考答案】

      职工工作积极性不高、工作敷衍拖沓、工作效率低下等弊端,会使工作流程严重脱节,不断助长“慵懒散”等不良风气,进而影响单位未来的发展。作为单位的负责人,努力改善这一局面刻不容缓。我主要从两方面采取措施:

      一方面,深入调查,追根溯源。

      职工工作积极性不高的原因是多种多样的,或者是因为管理制度不严格,或者是因为管理者处事不公平,或者是因为监管措施不力,或者是因为用人制度不科学,(如大家吃大锅饭,干多干少一个样)等原因。通过充分的调研,上述问题在我单位普遍存在。

      另一方面,针对病因,对症下药。

      首先,发挥管理者的表率带头作用。作为单位的负责人,肩上扛着扭转风气、重整旗鼓的重任,只有不把自己凌驾于职工之上,与职工同甘共苦,才会增强职工的凝聚力、战斗力。因此我会以身作则,严格要求自己,不断提高自身的管理能力和工作效率,以优异的成绩让大家信服自己。

      其次,建立“岗位靠竞争,工作看成绩,奖励凭贡献”的综合考核体系,将职工的工资收入与工作质量、工作效率、工作成绩、工作总量挂起钩来,尽量体现“多劳多得、少劳少得”的分配原则,形成“效率优先,竞争择优”的用人机制,创造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围,从而充分调动职工的工作积极性,切实解决“慵懒散”的问题。

      再次,建立“奖惩并用,优胜劣汰,末位淘汰”的常态化监管机制。全面实施岗位负责制,实现人人有责任、有重担、有风险的全员一体化监管局面。定期对职工的工作表现进行综合评价和合理排序,将那些排在后面的职工,按照既定的比例进行调岗、降职或者是辞退,使职工时刻保持危机感和紧迫感,有效调动职工的工作积极性,改变人浮于事的不良风气。

    广东教师招聘网推荐:

    广东招考】【考试信息】【报考指导】【备考资料】【考试题库

    辅导课程】【笔试课程】【面试课程】【直播讲座】【在线咨询

      以上是2022年广东事业单位集中招聘资格审核进行中_广东人事网的全部内容,更多粤东西北事业单位教师考试信息请加教师考试群广东教师考试群,及关注粤东西北事业单位教师考试网/广东人事考试网

    关键词阅读:

    (编辑:广东华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    • 扫码下载:华图在线APP
    • 扫码关注微信公众号:广东华图
    • 扫码进入官网微博:广东华图

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号