广东中山事业单位集中招聘面试名单已公布_广东省事业单位考试录用网
2022-08-15 19:52 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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新鲜出炉!2022广东事业单位集中招聘面试名单已经出来了!2022年广东省事业单位集中招聘面试名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
>>>2022广东事业单位集中招聘面试名单<<<
今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2022年的面试形式:
年份 | 面试形式(摘自官方招聘公告原文) |
2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
2022广东事业单位集中招聘面试名单
已经公布
恭喜进面的小伙伴啦!离上岸又进一步啦~
是时候把面试准备起来了!
能否上岸,面试至关重要
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综合、教育、医疗三岗合一
结构化/试讲/说课/实操
无论哪种面试形式,通通都准备好!
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2022年广东省事业单位集中招聘面试考核方式已经公布,事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,同时,小编还帮各位小伙伴们整理了事业单位面试技巧,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备!
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2022广东事业单位面试技巧:面试中如何提升表达感染力
在结构化面试中,考生的表达感染力是一项非常影响成绩的要素。语言感染力强,更能吸引考官,获得考官的认可。所以考生的表达是否具备感染力,是面试自我提升过程中需要着重提升的素质。华图教育在此进行展开叙述。
技巧解读
方法一:做好语气模仿。各位考生可以找一些带有感情色彩的影视作品对白,进行模仿。最好是其中能展现出“诚恳”、“自信”、“干练”的精彩对白。这三种语气状态,在结构化面试的过程中非常重要。考生可以对对白进行复述,重点是学习表达中的一些语气、语调。通过这样的模仿,可以帮助我们养成自信、从容、诚恳的表达习惯。后续在答题的过程中,考生要刻意训练某一种语气。比如,确定当天的训练项目为自信,那在答题训练的过程中就要展现出足够的自信,这样能很快帮助考生训练出好的表达感染力。
方法二:要训练好肢体动作。大家要注意,吸引考官的不仅是语言表达,语言的感染力很多时候会在个人的肢体动作上有具体的表现。肢体动作能表现出诚恳、自信,考官也会被这个考生吸引。各位考生在肢体动作中最需要训练的是坐姿的挺拔和眼神交流。前者能彰显自信,后者能很好地表现出考生本身的交流感。这两个项目在备考的过程中千万不能忽视,要保持常态化训练,明白积极的状态能在答题全程都有上佳的表现。平时训练,考生一定要成立学习小组,互相督促保证坐姿和眼神交流的到位。
方法三:要注意训练要点式表达。所谓要点式表达是指,将核心重点前置。这样的表达作为一个听众会感觉非常舒服,那么自然语言表达的感染力就强。提升语言感染力,目的是为了让考官认真聆听我们的表达,要点式的表达可以在内容上提高考生表达的感染力。所以各位同学,在平时训练的过程中要尽量注意自己表达内容要点的构建,将重点内容前置表达,养成一个好的表达习惯。
在备考的过程中,对表达感染力的训练要在语言和内容两个方面进行,提升自我的感染力,这样的训练方法就抓住了核心。后续考生要注意多复盘自己的训练情况,制定好训练规划,保证及时纠偏,自然能快速的提升自身的表达感染力。
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