广东事业单位集中招聘面试名单珠海已公布_广东事业单位考试网官网
2022-08-13 19:40 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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>>>2022广东事业单位集中招聘面试名单<<<
2022广东事业单位集中招聘面试对象是如何确定的?
(一)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(二)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2022广东事业单位集中招聘面试名单
已经公布
恭喜进面的小伙伴啦!离上岸又进一步啦~
是时候把面试准备起来了!
能否上岸，面试至关重要
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2022广东事业单位面试技巧：重视第一印象 加强礼仪训练
面试礼仪的重要性
面试是考官与考生之间面对面的直接交谈及观察。“面对面”就意味着考官对考生的测查会更直接，测评维度会更全面，比如外在的礼仪，内在的知识素养等，而相对于内在考察，外在礼仪是考生留给考官的第一印象，也是最容易拿到的分数，必须引起重视。
面试礼仪的常见问题
1.仪容仪表方面：着装搭配不当、披头散发、不注重个人卫生等。
2.行为举止方面：走路不稳、摆臂不自然、站立驼背、坐姿随意、手势过多等。
3.表情神态方面：面无表情、僵化死板、表情太过丰富、目光呆滞、眼神飘忽等。
面试礼仪规范及建议
1.仪容仪表方面：大方是前提。男生要注重个人卫生，发型胡须整洁，能根据不同季节选择装束，衣着正式，可以以暗色系为主，大气沉稳为好。女生发型与自己的气质保持一致，可盘发、扎马尾，但注意不可盘得过于时尚;妆容方面要摒弃“淡妆浓抹总相宜”的想法，做到朴素淡雅，在彰显自己的魅力的同时也体现对考官的尊重;着装方面简洁得体、端庄优雅即可。
2.行为举止方面：自然是核心。进入考场后，走路步伐稳健、动作协调，保持自然的姿势，站立时抬头挺胸、自信挺拔，坐立时腰板挺直、不靠椅背，不要过于拘谨，也不可过于懒散，及时找到“舒适”的坐姿，面向考官，等待考官下一步指示。
3.表情神态方面：真诚是关键。整体要求是面带微笑、表情自然，答题时与考官有充足的眼神交流互动，表现真诚坚定。在平时的练习中遇到表情神态问题，可以通过心理暗示的方式，自我调节心理，树立信心，坦然面试考官及考试结果，集中精力应对考试。或者进行视频录制、对镜练习，采用这种方式可以更加直观了解自己的问题，针对性调整表情神态。亦或是进行生动性训练，寻找情感丰富自然的演讲视频、影视片段进行模仿，减少自己僵化死板、表情太过丰富的问题。
儒贝尔曾说：“礼仪周全能息事宁人”。礼仪周全能让我们赢在起跑线上，让我们加强练习，给考官良好的第一印象。
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
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