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    22年广东云浮事业单位幼师面试试题-广东事业单位报名系统

    2022-08-11 00:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      事业单位常见的面试形式(三)

      无领导小组讨论

      面试特点:无领导小组讨论,就是指由一定人数的考生组成小组,在不指定领导者的情况下,要求考生在规定时间内,经过充分的讨论,对话题形成统一意见的一种测评方式。

      考察能力:综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。

      画龙点睛:事业单位统考中各地区面试形式与各地区省考面试形式相同,以结构化、无领导小组讨论为主,如文山、普洱、红河均采用无领导小组讨论的面试形式。在无领导小组讨论中,既要积极讨论发言,也要做到“旁观者清”,冷静倾听各方管代,才能带领小组成员完成本次讨论。

           2022年事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备。

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      2022年广东事业单位面试技巧:答题逻辑性不足怎么办

      很多考生在面试备考练习阶段,积累了很多知识,对于题目也有自己的理解,但是在答题的过程中会出现逻辑不清的情况,导致结果不尽如人意。

      逻辑性不足的表现

      1.没有序号词和逻辑词。所有答案都是通过然后、并且等这样的字眼反复运用,导致答题没有段落层次感。可能是自己不会用、不善用,或者是因为表达习惯导致经常忘记使用。

      2.答题思路混乱。虽然有逻辑词但是整体东拼西凑,内容缺乏连贯性和系统性。可能是审题不清,不知道答题框架、缺乏过渡衔接设计导致的。

      3.要点之间存在重合交叉。答题在要点展开的时候会存在重复,比如第一个谈思想教育第二个谈媒体宣传,但是这两个可以合并到一个思想层面。可能因为没有意识到、思路展不开、知识储备不够而出现这类问题。

      提升逻辑性的方法

      1.序号词、逻辑词。要明确序号词逻辑词对于答题呈现的重要性,并且找到自己没有序号词的原因,适当的时候可以配合打断提醒或手势提醒等方式,也可以通过学习对于逻辑词或者过渡句的示范,多模仿多练习。

      2.思路混乱。一方面要做到就题论题,问什么答什么,明确重点,改变面面俱到的答题思想;另一方面要加强对于不同题型书写思维导图和列提纲等方式训练,做到心中有方向;还可以在既定时间内完成相应题目的思路梳理,明确内在逻辑再进行作答。同时要善用过渡句,通过过渡句的使用,能够让考官清楚知道每个层次想要表达的意思。

      3.要点交叉重合。可以通过录音回放的方式,明确要点之间的联系、解决问题时不同步骤之间的关系等;也可以通过书写提纲的方式,平时训练的时候列清每个要点的关键词,便于梳理逻辑。针对于不同的题型也可通过积累案例的方式,比如计划组织题、应变题等,可以通过查阅真实的案例了解不同单位组织活动的常用逻辑。

      同学们在答题的时候也要做到语言简洁,语速适当,通过抑扬顿挫的表达,让考官容易抓取到答题内容的逻辑。相信只要大家找到逻辑性不足的原因,通过针对性的方法解决,多练习,一定会在面试考场中绽放光彩!

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    (编辑:广东华图)

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