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    2022广东东莞区事业单位面试试题-广东省录用事业单位考试网

    2022-08-08 18:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      事业单位常见的面试形式(二)

      半结构化面试

      半结构化面试特点:半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

      考察能力:岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。

      画龙点睛:半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性,了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆,充分了解岗位特质,做好个人展示的准备,才能更加自如的应对考官追问。

           2022年事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备。

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      2022年广东事业单位面试技巧:如何应对考前焦虑

      在结构化面试考试前,备考状态尤为关键。而备考的状态又和备考情绪息息相关,面对很多考生都会出现的考前焦虑情绪,具体该如何调整,华图事业单位在此分享一些方法,帮助各位考生正确地应对考前焦虑,从而积极备考。

      1.出现考前焦虑的原因

      (1)备考时间短或不确定;

      (2)未能合理利用备考时间;

      (3)学习资料太多,不知道从何学起;

      (4)投入大量时间但学习效果不明显,如仍然存在知识记忆难、不会运用知识等问题。

      2.应对考前焦虑的措施

      (1)做好备考规划。

      做好规划并按照规划执行,可以让面试备考事半功倍。各位考生可以利用手机日历、草稿纸等,结合面试时间做好规划,并将学习资料分类,如基础资料,以面试题目为主的练习资料,以补充知识为主的提升资料。第一阶段,整理面试理论基础知识及学习笔记,查缺补漏;第二阶段,结合自身答题过程中的薄弱环节,利用练习资料并借助手机、镜子等工具答题,改进语言不流畅、内容缺乏逻辑等问题;第三阶段,利用学习强国等平台积累知识,运用知识。

      (2)组建学习小组,及时寻求帮助。

      学习效果和许多因素相关,其中,考生是否坚持学习很重要。如果学习中遇到问题不能及时被解决,会极大地挫伤考生备考的积极性,导致备考中途放弃,从而加剧考前焦虑。因此,建议各位考生寻找一起备考的小伙伴,相互监督、鼓励,并探讨、解决问题。

      (3)及时检验学习成果,做好阶段性总结。

      高效的学习计划,贵在坚持,更重在有效。因此在实施备考规划时,各位考生可以每天进行小结,如学习收获及存在的问题;每周进行阶段性总结,对照上周的学习状态、答题情况做好记录,或者和学习伙伴交流备考心得。

      (4)劳逸结合。

      面试备考是心理战、持久战,高效备考克服焦虑需要良好的心理状态及身体素质。因此,各位考生在备考过程中,也可以通过适当地锻炼、阅读书籍、听音乐等实现劳逸结合。

      以上是应对考前焦虑问题的具体办法,华图事业单位预祝各位考生能够克服考前焦虑,以更加积极的状态备考,从而在面试考场上取得好成绩。

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      根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排,笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。

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    公告 2022广东省事业单位考试公告 3月14日
    职位表 2022广东事业单位考试职位表下载 3月14日
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    (编辑:广东华图)

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