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    2022广东事业单位考试笔试成绩排名怎么查 _广东省事业单位考试录用网

    2022-08-05 11:02 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2022年广东省事业单位集中招聘高校应届毕业生笔试成绩已经公布,晒出你的成绩、知晓你的排名,提前进入面试备考,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

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      2022广东事业单位集中招聘14008人考试成绩已经公布!

      为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!

      大家快过来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分?

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      >>>2022广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

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      2022年广东事业单位统考多少分能入面?

      今年各考区的合格线尚未公布

      以官方公告为准

      从去年的笔试及格分数来看,各地市各单位的差距并不大,最低50分最高也不过60而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面,我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高!就算看似没人报考,躺赢的岗位,也要多为自己争取面试优势!

      今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样,按1:5比例确定面试对象。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      地市入面成绩高分普遍,分差偏小

      虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低,且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例,2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市,但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中,分数最高有85.2,前十位分差仅有2分,笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。

      但是2021集中招聘竞争比高于往年

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      2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看,医疗岗位比例有所增加,而教师与综合岗位有所减少,但是从竞争比的情况来看,综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大,深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。

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    >>>2022广东事业单位集中招聘合格分数线<<<

      2022广东集中招聘笔试成绩

      正式发布

      接下来就是准备进入面试环节了

      考生可按1:5的名额查看自己是否进入面试啦!

      恭喜进面的小伙伴啦!是时候把面试准备起来了!

      离上岸又进一步啦~

      能否上岸,面试至关重要

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      2022年广东省事业单位集中招聘面试考核方式已经公布,事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,同时,小编还帮各位小伙伴们整理了事业单位面试技巧,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备

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      2022广东事业单位面试技巧:结构化小组互评技巧

      结构化小组与普通结构化考试形式大有不同,其中包括依次答题阶段和互评阶段两个环节。对考生提出了更高的要求,尤其在互评阶段,通过考生能否提出质疑性问题,测查考生对题目及其他考生作答内容和逻辑的思考。接下来,将结合综合分析能力,与各位考生分享在考试过程中点评环节可关注的方向。

      以综合分析中常见的社会现象为例,题目往往描述一种社会现象,并让我们谈谈对它的看法,如:疫情防控期间,各地都在提倡公筷公勺、分餐制。但是在一些餐企,公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态。对此你怎么看?根据此题目要求,我们在点评过程中就可以关注以下几点:

      1.观点阐述是否清晰。主要倾听其他考生核心话题观点的明确程度,是否说明餐企“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态,会阻碍“公筷公勺、分餐制”的落实。

      2.分析部分是否脱离题干。主要倾听其他考生在分析当中能否紧密围绕“公筷制、分餐制”的积极意义、餐企“不反对、不提醒、不敢说”的原因、危害等方面进行分析。

      3.解决问题的建议是否具有针对性、可操作性。解决方法是否有实质性的做法,切忌干喊口号。主要倾听其他考生提出的对策能否有效地解决餐企公筷公勺、分餐制处于“不反对、不提醒、不敢说”的随意状态的问题,如:内外监管,严格落实。内部成立明察暗访小组,不定时开展检查活动,对于存在不提供公勺公筷、不及时提醒的餐企进行处罚;外部设立监督举报热线,群众外出就餐时可随时举报,形成“内外共督”机制,严格落实“公筷制”、“分餐制”。

      综上所述,在互评综合分析题目时要认真倾听其他考生作答,紧紧围绕题干问法,直击其他考生核心问题,在互评阶段运筹帷幄,决胜面试。

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    >>>2022广东事业单位集中招聘资格复审公告<<<

      2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日正式进行,笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2022年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2022广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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