2022年广东事业单位统考成绩排名已出炉_广东省人事网
2022-08-05 06:00 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2022年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于8月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2022年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名，赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差，为自己制定精准的面试策略!
2022广东事业单位集中招聘14008人考试成绩已经公布!
为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2022年广东事业单位统考面试对象确定方法
(一)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(二)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
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2022广东集中招聘笔试成绩
正式发布
接下来就是准备进入面试环节了
考生可按1：5的名额查看自己是否进入面试啦!
恭喜进面的小伙伴啦!是时候把面试准备起来了!
离上岸又进一步啦~
能否上岸，面试至关重要
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结构化/试讲/说课/实操
无论哪种面试形式，通通都准备好!
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2022广东事业单位考试面试结构化面试备考指导
2022事业单位考试面试陆续开展。由于疫情的影响，事业单位考试面试时间不断延迟，对于考试形式的猜测也是众说纷纭。因面试公告中所说面试形式为无领导或结构化，在疫情背景下，很多考生担心面试可能会恢复结构化的考察形式。在面试前，考生多对无领导小组讨论有诸多准备，而对结构化的准备却不够充分。因此在最后的备考时间里，华图教育建议大家对结构化面试进行充分的复习。
一、重温结构化面试题型
在无领导小组里所考察的开放式问题与结构化面试中所考察的综合分析、计划组织等题型有很大的相似之处，对于考生来说，这两种题型的作答思路和内容并不陌生。然而，在无领导小组中不超过两分钟的答题时间，和结构化面试中答题细节要丰富的要求仍有很大不同。为了备战结构化面试，我们应利用备考时间着重练习这两类题型，练习如何丰富完善答题细节。此外，结构化面试中还涉及到诸如人际交往的意识与技巧、应急应变能力、解决问题、言语理解、岗位匹配等题型，这些内容对于长期备战无领导小组讨论的考生来说相当陌生，在备考时间内务必重温此类题型的作答方法。
二、做好心态调整
如果真的因为疫情原因导致面试回到结构化的形式进行，很多考生会出现心态上的崩塌，认为自己辛苦备战无领导这么长时间，最终考察了自己不擅长的面试形式。而这种心态上的失衡要严重影响面试状态。我们一定要告诉自己，如果考察结构化，对我和别的考生来说都是一样的不熟悉，我并不会特别吃亏。无论是结构化还是无领导，考察的都是考生的能力，如语言表达能力、辩证分析能力、团队合作能力等等，而这些能力是考生自身具备的，无论面试形式如何，只要展现自身，就没有问题。何况，无领导考试中的开放式问题与结构化面试中考评的综合分析、计划组织有很大相似之处，熟练掌握了无领导小组讨论面试的学生，对结构化面试中的这些题型并不陌生。
三、每日练习
面试感觉的培养不是一天两天的功夫，如果平时只练习无领导，考试考了结构化，的确会有陌生的感觉。因此，在考前应抓紧备考时间，每天做1-2套结构化训练题目，培养答题感觉。
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2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日正式进行，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2022年广东省事业编面试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2022广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。
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