2022广东事业单位考试面试名单什么时候公布-肇庆事业单位考试网
2022-08-04 10:04 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022事业单位集中招聘考试笔试成绩现已发布!广东事业单位专题网站提前为各地市准备好成绩查询入口,此外广东人力资源和社会保障厅还提供2022年广东事业单位集中招聘面试公告/名单,广州各位考生可收藏码住:
2022年广东事业单位考试全省各地市笔试成绩查询入口汇总:
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炸弹来袭!2022年广东事业单位统考笔试成绩在8月2日晚上公布啦!2022广东事业单位统考面试公告和面试名单也会随之发布,祝福大家都能取得自己想要的好成绩,成功入围面试!
2022年事业单位考试时事热点
5、四部门:网络平台应禁止销售含金银箔粉食品
据国家市场监管总局微信公众号13日消息,根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规,市场监管总局、农业农村部、国家卫生健康委、海关总署联合制定了《查处生产经营含金银箔粉食品违法行为规定》。
其中明确,金银箔粉未列入《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》(GB 2760),不属于食品添加剂,不是食品原料,不能用于食品生产经营。
2022广东事业单位面试技巧
【例题展示】
为加强社区管理,某社区推行居民积分管理制度,但方案公示后一些基层工作者和群众并不支持,认为制度难落地。如果领导让你来组织修订居民积分管理制度,你会如何组织?
【存在问题】
1.机械套用答题思路。迷信“万能模板”,一味套用“前期、中期、后期”过程维度或“内容、对象、方式”要点维度作答。例如,调研基层工作者和群众不支持制度落地的原因,只是从前期准备、中期开展、后期总结这三个维度机械作答,思路不灵活。
2.未能明确活动目的意义。题干信息中一般会呈现活动目的,若未深入思考当前任务,目的意义部分的作答就会浮于表面、不切实际。例如,“此制度能够实现我们社区共建共治共享的治理格局,提升社区治理能力,实现治理能力治理水平现代化”。一类的表述,将目的意义过度拔高。很显然,通过在一个社区推行优化积分制度,并不能实现如此高的目标。
3.缺少深度思考,活动内容展不开。例如,在调研过程当中,谈到线上线下各种方式了解群众意见,但并没有说具体了解的内容;活动制定过程中谈到了研讨征求专家意见等多种方式,但并没有具体说明积分制度到底如何去管理等。
【灵活充实内容】
1.聚焦题目问题,理顺作答逻辑。结合本题来看,要想合理高效完成积分制度优化,就务必要结合当前情况做好以下几件事:第一、要了解之前制度存在的问题,基层工作者和群众不支持的原因和诉求;第二、广泛征集专家学者,包括以往一些地方推行的经验等;第三、具体展开制度内容;第四、上报领导公示并试运行。这是这道题的作答思路。
2.明确目的意义。从题目中能清楚把握该制度的设计初衷,从而保证制度落实的全面性和科学性。例如,社区治理的成效,关乎每一位居民的切身利益。居民行为积分管理制度能调动居民参与社区事务,参与社区建设,营造人人参与社区管理的浓厚氛围,提高社区精细化管理和精准化服务水平,助力于打造“精致城市”。
3.答出“实质内容”,避免流水账。例如,基层工作者和群众对制度不了解、不愿意接触,可以通过加强基层社区治理、党员带头参与来保障。存在遗漏及申报作假核实难等问题,可以通过开发积分管理软件分层管理来保障真实性。这两个方面作为具体优化方法,尽量不脱离题干的任务,做到有思考、有创新即可。
和大家分享的计划组织作答技巧,希望对大家能够有所帮助。纵观今年各地事业单位面试计划组织类题目命题,会发现活动形式更加灵活,要求也更多样。这就需要我们在常规思路和逻辑的基础上深入思考,答出深度、答出亮点、答出新意。
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2022广东省统考面试热点
【模拟试题】
近日,教育部办公厅等四部门印发《面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法》,进一步健全面向中小学生的竞赛活动管理制度,减轻因竞赛带来的学生过重负担。对此,请谈谈你的理解。
【华图解析】
1.做出评价。
竞赛与考试都是一种人才选拔方式,竞赛本身是客观的,但竞赛结果的广泛性采用,给学生造成了巨大的负担。现教育部下发的《管理办法》,是推进素质教育发展的重要举措,应大力地进行推广落实。
2.阐述背景。
2018年9月,教育部制定印发了《关于面向中小学生的全国性竞赛活动管理办法(试行)》,对面向中小学生的竞赛活动做出规范要求。多地积极响应政策,取消了学前教育阶段各类竞赛和义务教育阶段学科类竞赛,但是部分学校仍以竞赛作为隐性入学参考,加重了学生校外学业负担,让家长被迫裹挟其中,增加了家长的教育焦虑。结合出现的新情况新问题,教育部对进行了修订和完善,以便更好满足当前竞赛活动管理的实际需要。
3.分析意义。
(1)响应双减政策,减轻学生负担。《管理办法》原则上不举办面向义务教育阶段的学科类竞赛活动,使得各类学生竞赛活动的对象更加确定、精细,与“双减”的政策精神保持一致。
(2)营造正向环境,避免功利行为。营造风清气正的比赛环境,进一步消除学生、家长、培训机构和社会对竞赛的功利态度。
(3)坚持立德树人,促进全面发展。规范有序地开展学生竞赛活动,促使竞赛活动更加符合教育规律,更加符合人才成长规律,更能促进全体学生的全面发展。
4.结合实际,提出建议。
(1)引导家长理性看待竞赛。学校定期开展宣传活动,倡导家长,不要让孩子盲目参加竞赛,要基于兴趣和爱好去培养和参赛,理性看待竞赛作用,倡导学生在全面发展的基础上,突出个性发展。
(2)形成部门监督指导合力。各级教育行政部门层层压实责任,充分发挥各自的职能和优势,承担各自的职责和任务,建立工作机制,形成部门合力。
(3)加强日常巡查监管。推动地方教育行政部门加强调研巡查,畅通社会举报监督途径,一旦发现全国性竞赛活动存在擅自扩大竞赛范围、强迫或诱导学生参赛、收费等行为,要及时进行查处。
根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排,2022年8月2日已正式公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。
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成绩排名:2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名
资格复审:2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程:2022广东事业单位面试培训辅导课
图书教材:2022广东事业单位面试真题+面试技巧·真题·热点三合一2本
【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 |
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