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2022-08-04 13:12 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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在2022年广东省事业单位面试中，大部分单位采用的都是结构化面试，所谓知己知彼百战百胜，要想更好的在结构化面试中脱颖而出，必须先充分了解这种面试形式。对此，华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点，以方便广大考生备考。
2022广东事业单位结构化面试：结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试，又称标准化考试。所谓的标准化，意味着考生会与其竞争对手，在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目，考官按照同一个评分标准来进行打分，在整个思考作答过程中，一般考官不做干扰，五至七位考官对考生进行打分，去掉最高和最低取平均分，以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中，考生需要面对将近十个个人(考官5-7，计时员1，记分员1，监督员2等)，来回答自己没有提前准备好的题目，压力可想而知。那么，如何减轻紧张情绪呢?
华图教育建议广大考生，一是备考阶段大量练习模拟试题，做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围，进行试题模拟，并在模拟阶段就把每次模拟当成考场，熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中，大部分情况下，两道题目给思考答题的时间是8-10分钟，而且以8分钟居多，因此，留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右，在短短的一分多钟的时间里，既要看题审题，还要书写提纲，时间十分紧迫。那么，如何应对这种情况呢?
华图教育建议广大考生，一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等，并牢记各大题型的基本答题思路和方向，使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来，显然不现实，如果完全不写提纲，很容易出现答题短片的问题。因此，在平时训练时就需要进行提纲训练，每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题，而综合分析题经常以时政热点为背景出题，比如在2022年1月16日的事业单位中就考到，在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时，深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字，引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓，或者对官方分析角度不了解，很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞，更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题，当前疫情零星反弹之下，如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下，如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么，面对时效性强的综合分析题如何应对呢?
华图教育建议广大考生，一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识，把握各大社会事件的政治立场，这样就算没听过一些热点，也能培养政府思维，提升答题高度。
在事业单位面试中，备考时间短，考试难度大，建议广大考生提前备考、系统性学习，在反复答题中找出自身特色，在考试中展示自身风采。
2022年广东省事业单位集中招聘面试名单已经公布，事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材，希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备
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2022年事业单位事业单位面试技巧：中国父母开启“依法带娃”新时代
【热点背景】
《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法，家庭教育从“家事”上升到“国事”，坊间不乏“中国父母进入依法带娃时代”的感叹。
(来源：光明日报)
【热点模拟考场】
《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法。对此，你怎么看?
【热点分析】
《中华人民共和国家庭教育促进法》是我国首次就家庭教育进行专门立法。其实质是保障未成年人健康成长，为社会主义建设培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人提供了强有力的法治保障。同时，也凸显出了家庭、家长在未成年人成长中的重要地位，引导家长为未成年人的成长创造一个健康成长的外部环境，引导全社会重视家庭教育，弘扬家风文化。
长期以来，一些家长由于缺乏家庭教育主体责任意识，存在着对未成年人“养而不教”和“教而不当”等问题，甚至将家庭暴力作为家庭教育的方式之一。一些家长认为教育是学校的事，只要把孩子放在学校就万事大吉了。但随着“双减”政策的发布及落地，把家庭又重新拉回到教育主体中来，家长也不得不正视教育这个问题，很多家长因此产生了严重的教育焦虑。
家庭教育中两个最大的困惑是“教什么”和“怎么教”。
家庭教育促进法对上述问题都有相应的回应。一方面引导父母或者监护人如何成为一个合格的孩子家长，通过法律指引家长运用科学的教育方式和教育理念去教育孩子，有利于家长按图索骥，依法带好娃。另一方面给迷茫的家长赋能，当家长遇到问题和困难时，可以向公共体系寻求帮助，获取相关的教育知识，有助于其提升教育能力。家庭教育促进法也明确指出了，当父母出现教育偏差时，会对家长进行批评教育、予以训诫等措施，更进一步明确了家庭对未成年人实施家庭教育的主体责任，帮助更多父母或者监护人认识到家长是第一任老师的责任意识。
家庭教育促进法有着引导、赋能和纠偏等作用，那么如何加强普法和引导家长科学育儿呢?需要多方的共同努力。司法部门可以运用典型案例，通过媒体进行广泛宣传。政府相关部门可以建立更多的家教指导工作站、培养更多的家庭教育指导师，以帮助迷茫的家长;也可以制作法律读本，通过社区发放法律读本、官媒宣传等方式进行普法活动。学校可以召开家长会，引导家长参与到孩子教育中来，形成家校共育的良好局面。家长要重视依法养娃的重要性，主动学习教育学、心理学等相关知识，科学养娃，与孩子们共同成长。家庭教育，重若千斤。相信通过多方努力，孩子们能在家庭这个第一个课堂中茁壮成长。
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根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜，今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯，供各位考生查阅。
成绩排名：
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资格复审：
2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程：
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图书教材：
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| 【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
| 职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
| 备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
| 分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
