2022年广东省事业单位集中考试成绩今天可以查询了_广东事业单位专题
2022-08-04 01:35 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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(一)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(二)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
2022年广东省事业单位集中招聘面试名单已经公布，事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材，希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备
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2022年事业单位事业单位面试技巧：演讲主体部分—以情动人
演讲的主体是对演讲的论题进行论证和解释说明。要想主体部分答得精彩，这个时候就需要我们借助分析方法来对答题的内容进行拓展。今天，图兔就给各位考生分享一种演讲主体部分常用的作答方法——以情动人。
【答题技巧】
以情动人
如果你试图仅仅用道理及其推理过程说服考官，这显然是不明智的。要想得到高分，需要让考官看到我们身上所具有的人性的温度，这样才能以情感打动考官。要体现这里所说的人性的温度，需要我们从以下这几个方面来考虑：
1.信任的纽带
在你把一个思想植入他人内心之前，首先需要得到他们的允许。当向陌生人敞开心扉时，我们都会非常谨慎。这时候就需要我们去消除隐藏在听众心中的戒备，最好的方法就是向考官袒露真实的自己。只有这样考官们才会相信你，才会任由着思路跟着你的叙述一步一步往下走。而一旦考官们意识到你在撒谎或者编造故事，或者讲的话言不由衷，信任感就会即刻崩塌，再难建立。
2.眼神交流
我们也许很难在演讲时做到充分自信、活力四射、轻松优雅，但有一件事情一定能做到，就是与考官眼神交流。
各位考生，这就要求大家在日常练习中就要注意眼神交流，大家可以尝试着对着你的组员微笑，真诚、自然而温暖地看着他们，时不时地注视其中的谁，并点示意。
3.社会责任感
考官们也希望从我们的演讲中读出我们的社会责任感，毕竟国家工作人员是履行国家公权力的人民公仆。不具备一定社会责任感的考生，并不被考官们所看好。
这就要求考生对所生活于其间的社会和民众有一种责任感，能看到并体谅百姓生活的不易，能看到社会上存在的一些弊病并有心力和想法去克服它。
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2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日正式进行，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2022年广东省事业编面试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2022广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。
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