2022年广东省事业单位统考考试成绩公布啦_广东人力资源和社会保障局网站
2022-08-03 17:52 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2022年的面试形式：
| 年份 | 面试形式（摘自官方招聘公告原文） |
| 2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
| 2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
| 2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到，每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试，2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式，但也算是降低了面试的难度吧，无领导小组面试相对来说灵活很多，对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节，除省直、市直单位外，其他均是由各个地区的人社局统一组织的，所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说：综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试，教师岗位有些地方是结构化，有些地方是试讲，甚至还有个别地方考说课的，面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导，比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
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2022年事业单位事业单位面试技巧：怎么答好情景模拟题
事业单位联考笔试成绩已经出了，首先祝贺进入面试的小伙伴们。而接下来，我们必须在有限的时间里，抓紧时间做好面试的准备工作。面试主要通过和考官面对面的交流，考查我们的考生是否具备成为一名事业单位工作人员的能力，在历年面试考试中,很多同学对情景模拟题感觉无处下手，今天我们就带大家看下，如何答好这类题目。
情景模拟题，对于一些表演感比较强的考生来说，可以拿到很高的分数。这类题型通常会设置一个情境，让你模拟劝说你的同事，或是让你发表开场白。要想答好这种题目一定做到换位思考，比如，有个题目说，你的同事工作不认真，领导总是批评他，让你去劝说他。有的同学为了体现自己的责任感和原则性，在开头的时候就说：“你怎么这样呢?工作不认真，老是犯错，领导不批评你批评谁呀?你怎么能这么随意对待工作呢?”试想一下，如果在现实生活中，你的同事走过来这么跟你说话，你是否能够接受别人对你的这番批评?面子上是否多少会挂不住?因此，我们一定要学会换位思考，如果自己都觉得接受不了的话，那肯定不是一个好的答案。因此我们在作答的时候一定要学会欲抑先扬，我们要想批评别人，可以先理解肯定他，从而拉近和他的距离。比如可以在开头的时候可以进行一些寒暄，类似于“小王，吃饭了吗?听领导说最近你工作任务比较重，大家都夸你很能干。”后面再进行善意提醒就会让人容易接受。
第二点我们要注意的就是在答题的时候要有一些具体的措施，解决别人的顾虑与担忧。比如之前有道题目说的是：“有一位孤寡老大爷在楼顶搭了个帐篷，你们单位要依法对这个帐篷进行拆除，在拆除的过程中，小王和大爷发生了冲突，你作为小王的领导，你要怎么去处理?”在这个题目当中，你要考虑一下老大爷为什么不愿意走，不难想出，老大爷很可能是因为自己没有地方住。因此，和老大爷进行沟通的时候，就要告诉老大爷具体他解决住宿问题的方案，比如说：“我们已经给你找好了安置房，还是免费的，住宿环境很好”等等。这样的话就可以解决他所担心的问题，他就不会阻碍你的工作了。相对给他画大饼，说：“我会帮你解决的”，不如给出一些具体的对策，说服力更强。
希望通过此次的分享，大家能够对情景模拟题有个更深刻的理解，在平时的复习备考过程中，我们还要多练习，将技巧融入到题目中去。更多考试咨询，欢迎大家关注安徽华图官方网站，预祝大家面试考试顺利!
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2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日正式进行，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2022年广东省事业编面试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2022广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。
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