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    2022广东事业单位集中招聘考试成绩可以查看了_广东省事业单位考试网官网入口

    2022-08-03 04:12 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2022年的面试形式:

    年份 面试形式(摘自官方招聘公告原文)
    2020 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等
    2021 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等
    2022 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

      从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。

      由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。

      总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。

      2022年广东省事业单位集中招聘面试名单已经公布,事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备

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      2022年事业单位事业单位面试技巧:演讲主体部分—以情动人

      演讲的主体是对演讲的论题进行论证和解释说明。要想主体部分答得精彩,这个时候就需要我们借助分析方法来对答题的内容进行拓展。今天,图兔就给各位考生分享一种演讲主体部分常用的作答方法——以情动人。

      【答题技巧】

      以情动人

      如果你试图仅仅用道理及其推理过程说服考官,这显然是不明智的。要想得到高分,需要让考官看到我们身上所具有的人性的温度,这样才能以情感打动考官。要体现这里所说的人性的温度,需要我们从以下这几个方面来考虑:

      1.信任的纽带

      在你把一个思想植入他人内心之前,首先需要得到他们的允许。当向陌生人敞开心扉时,我们都会非常谨慎。这时候就需要我们去消除隐藏在听众心中的戒备,最好的方法就是向考官袒露真实的自己。只有这样考官们才会相信你,才会任由着思路跟着你的叙述一步一步往下走。而一旦考官们意识到你在撒谎或者编造故事,或者讲的话言不由衷,信任感就会即刻崩塌,再难建立。

      2.眼神交流

      我们也许很难在演讲时做到充分自信、活力四射、轻松优雅,但有一件事情一定能做到,就是与考官眼神交流。

      各位考生,这就要求大家在日常练习中就要注意眼神交流,大家可以尝试着对着你的组员微笑,真诚、自然而温暖地看着他们,时不时地注视其中的谁,并点示意。

      3.社会责任感

      考官们也希望从我们的演讲中读出我们的社会责任感,毕竟国家工作人员是履行国家公权力的人民公仆。不具备一定社会责任感的考生,并不被考官们所看好。

      这就要求考生对所生活于其间的社会和民众有一种责任感,能看到并体谅百姓生活的不易,能看到社会上存在的一些弊病并有心力和想法去克服它。

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      2022广东省事业单位集中招聘笔试7月23日正式进行,笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2022年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2022广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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