2022广东事业单位考试准考证打印注意事项_广东省人事考试网

2022-06-19 10:29 广东公务员考试网来源：广东事业单位考试网

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　　最新消息!根据广东事业单位考试网发布的2022年广东省事业单位集中招聘考试准考证确定安排，2022年广东省事业单位集中招聘考试准考证打印时间暂时未公布，考生可登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)准考证打印入口下载、打印准考证。准考证是参加考试的重要身份证明，请妥善保管，并注意准考证上考试时间、考场地址，仔细阅读考生须知等重要信息。

考区	报名人数	准考证打印入口
省直	25436	点击进入
汕头	12869	点击进入
广州	20048	点击进入
湛江	10557	点击进入
肇庆	10427	点击进入
茂名	3245	点击进入
江门	3366	点击进入
潮州	5289	点击进入
清远	8397	点击进入
韶关	6820	点击进入
惠州	12224	点击进入
东莞	5001	点击进入
梅州	5754	点击进入
河源	5799	点击进入
汕尾	9144	点击进入
揭阳	2705	点击进入
阳江	6778	点击进入
珠海	5787	点击进入
中山	4917	点击进入
佛山	9182	点击进入
深圳	9686	点击进入
云浮	3637	点击进入

　　点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘准考证打印入口

　　2022年广东省事业单位集中招聘考试已延期，具体考试时间另行通知！各位中山考生抓紧时间备战广东事业单位考试，江门事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考报名人数统计信息，广东省事业单位集中招聘准考证打印入口，2022年广东事业单位招聘备考资料等信息。

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　　打印准考证

　　报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日，具体时间、地点详见准考证。

　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　(二)划定笔试合格分数线

　　笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

　　(三)面试

　　1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。

　　参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　2022广东省事业单位集中招聘3月14日正式发布，考试时间已延期，具体考试时间另行通知！虽然考试延期了，但是小伙伴们也不能对备考有所松懈，还是要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝，所以准备参加2022年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买图书教材>>>2022广东事业单位集中招聘考前冲刺卷，提前备考。

　　事业单位备考资料-职测技巧：排列组合问题之切忌一条路走到黑

　　行测考试中，排列组合问题出现的频率近几年有增多的趋势，很多小伙伴却也为这样的题型头疼不已往往选择放弃，尤其是一些需要分成很多类去讨论的题目，费时费力的同时，一不小心还会有漏掉的情况，相对来说性价比并不高。排列组合确实是考试中的一个难点，今天小编带领大家一起学习排列组合中常用的一种方法间接法，用另一种视角进行分类求解。

　　知识点拨

　　在解决一些需要分类讨论的排列组合问题时，有的时候会发现正向求解要分类的情况非常多，比较复杂，我们可以用逆向思维去思考，看看其对立面的情况分类是否较少，那么我们就可以用总的方法数减去对立面的方法数即可得到我们所求的方法数，这样分类的情况和计算量都相应的减少了，这种解法我们称之为间接法。

　　例题展示

　　例题

　　要从三男两女中安排两人周日值班，至少有一名女职员参加，有多少种不同的安排方法?

　　A.7 B.10 C.14 D.20

　　【答案】A。解析：方法一，包含两种情况，第一种为1名女职员1名男职员，第二种为2名女职员。第一种情况：1女1男，先从2名女职员中选择1名，安排方法。第二种情况：2名女职员，有分类相加，共有6+1=7种安排方法。

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　　点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘公告

　　点击下载>>>2022年广东省事业单位集中招聘职位表

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【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2022广东省事业单位考试公告	3月14日
	职位表	2022广东事业单位考试职位表下载	3月14日
	备考资料	2022年广东省事业单位集中招聘考试教材
	报名入口	广东省事业单位公开招聘管理信息系统	3月28日-30日
	准考证打印	2022广东事业单位招聘准考证打印入口	另行通知
	成绩查询	2022广东事业单位招聘成绩查询入口	笔试结束后10个工作日内
	分数线	2022广东事业单位招聘笔试合格分数线
	面试名单	2022广东事业单位招聘面试名单
	历年考题	广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读
	辅导课程	广东省事业单位招聘辅导课程