广东事业单位考试面试男士应该怎么着装_无领导小组的面试方式如何考察参考者的表现
2022-01-18 08:36 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2021年事业单位面试考试形式之一：无领导!
经过广东省考两年无领导的面试操作和普及，相信大家对无领导面试形式已经不再陌生。而在2020年，广东省事业单位统考面试的时候也有小部分地区采用了无领导的面试形式(例如梅州.深圳)。在省考统一采用无领导面试的情况之下，无领导面试形式也将会被更多的单位效仿使用。所以2021年事业单位面试考试形式之一，无领导，一定要积极准备。
无领导参考题目：
背景：目前政府创新遇到瓶颈，动力不足，经过调研，存在一下问题：
1.知识产权法律不完善
2.国有企业缺乏创新
3.中小型企业融资问题
4.科研机构与企业对接不足
5.中小企业创新遇风险
6.政府与企业对接不畅，推动创新政策效果不佳
7.人才紧缺，人才缺乏
8.出现大量垃圾专利，不良专利问题
问题：
1，从8个选项中选出3个你认为目前遇到的急需解决的问题。
2，小组针对选出的3个问题提出3个以上的对策，自由讨论，达成一致意见。
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面试技巧：无领导小组有领导吗
无领导小组讨论没有“指定的领导”，但实际上有“隐形的领导”，就是对整个讨论的过程、观点进行引导的那一个考生，大家都要争取成为这个“无冕之王”，获得主动权，成为加分项。
——面试模拟——
【题目】
某教育机构工作人员调查3000名学生发现98%上学生都社交恐惧，很多家长也反应孩子也跟亲朋好友很少沟通交流，他们唯一的社交方式是通过手机社交。假如你是市教育局的工作人员请问你怎么办?
【华图解析】
一、分析解决该问题的目的意义
二、提出解决对策
1.目的意义：作为教育局的工作人员积极采取措施解决学生社交恐惧问题，摆脱手机的束缚，鼓励青少年学生积极参与社交活动，增强与同学、朋友、家人的沟通和相处，构建良好和谐的人际关系，避免成为“低头族”，有助于保护青少年的身心健康。
2.对策建议：
(1)深入学校，召集学校领导、班主任、科任老师代表等召开座谈会，同时与学生家长取得联系以及在各年级采用随机采访的形式了解学生产生社交恐惧的原因：不敢交往、不能交往、不会交往等。
(2)在整个社会范围内加大宣传引导，尤其是在校园内部贴标语、海报，呼吁学生放下手机，积极与身边的人展开交往活动。
(3)联系心理专家前往学校，开设心理辅导课程，与学生谈心，传授与其他人交往的方式、技巧，同时解决部分学生产生的心理障碍问题等。在学校内开设主题班会，敞开心扉分享自己在与人交往的过程中遇到的问题，共同探讨解决的方案。
(4)督促学校设置专门的心理辅导室，设置专门的心理健康课程，保障学生的身心健康。
(5)注重家校合作，呼吁家长注重开展亲自活动，同时以身作则，主动放下手机给孩子形成良好的榜样示范作用。
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