结构化小组面试都需要注意哪些事项_无领导小组讨论题目及答案
2021-12-10 13:01 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2021年事业单位面试考试形式之一：无领导!
经过广东省考两年无领导的面试操作和普及，相信大家对无领导面试形式已经不再陌生。而在2020年，广东省事业单位统考面试的时候也有小部分地区采用了无领导的面试形式(例如梅州.深圳)。在省考统一采用无领导面试的情况之下，无领导面试形式也将会被更多的单位效仿使用。所以2021年事业单位面试考试形式之一，无领导，一定要积极准备。
无领导参考题目：
背景：目前政府创新遇到瓶颈，动力不足，经过调研，存在一下问题：
1.知识产权法律不完善
2.国有企业缺乏创新
3.中小型企业融资问题
4.科研机构与企业对接不足
5.中小企业创新遇风险
6.政府与企业对接不畅，推动创新政策效果不佳
7.人才紧缺，人才缺乏
8.出现大量垃圾专利，不良专利问题
问题：
1，从8个选项中选出3个你认为目前遇到的急需解决的问题。
2，小组针对选出的3个问题提出3个以上的对策，自由讨论，达成一致意见。
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面试技巧：无领导小组评价标准
1.应试者是否积极参与，有效发言次数的多少;
2.应试者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见;
3.应试者是否能提出自己的见解和方案，并能敢于发表不同意见，支持或肯定别人的意见。在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点，表达的证据和态度需要注意;
4.应试者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴;
5.应试者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力;
6.应试者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性;
7.应试者的情绪反应和稳定性等。
——面试模拟——
【题目】
手机点外卖如今已经成了很多年轻人的生活方式。不过个别外卖后厨的卫生状况让人实在是不放心。近日，有媒体进行了走访，发现北京一些外卖后厨将洗好的食材摆放在垃圾桶上，还有在公厕外堆放食材，厨师也没穿工作服……个别外卖后厨卫生堪忧。对此，你怎么看?
【华图解析】
1.概括话题，整体评价
中国在线外卖用户规模逐年增长，预计2020年中国在线外卖用户规模继续增长至4.56亿人民以食为天，这个行业做到了这么大的规模，而且有着这么好的前景，更应该把食品安全这根弦绷紧，真正让消费者吃得放心、吃得安心。
2.分析危害
(1)外卖商家量大面广，政府监管触角很难像蜘蛛网一样做到全天候、无缝隙地进行监控。
(2)外卖部分商家“大隐于市”，则意味着来自消费者层面的“面对面监督”，基本流于形式，很难起到约束和倒逼作用。
3.分析现状
外卖的出现，有时代进步性，而且外卖行业也有着巨大的发展空间。数据显示，从2016年的0.63亿人到2019年的4.23亿人，中国在线外卖用户规模逐年增长。预计2020年中国在线外卖用户规模继续增长至4.56亿人，我国在线外卖市场前景向好。民以食为天，这个行业做到了这么大的规模，而且有着这么好的前景，更应该把食品安全这根弦绷紧，真正让消费者吃得放心、吃得安心。
4.谈对策
(1)推行明厨亮灶。让厨房内的真实情况“一眼见”，将后厨情况直播到外卖软件之中，让消费者随时随地监督。
(2)外卖商家提高自律意识。真正做到以消费者为本，把安全作为红线。认识到《食品安全法》中相关法律条款，明确安全和卫生都是底线。
(3)政府明确外卖平台的责任。外卖平台提供者应当对餐饮服务提供者的经营行为和服务进行抽查和监测，保障消费者权益。
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