广东事业单位考试面试名单什么时候公布_无领导小组讨论

2021-11-09 13:37 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　广东事业单位统考面试已经开始，面试可能分为半结构化、结构化和无领导这三种面试方式，至于采取何种面试方式是由各招聘单位来指定的。所以同学们还是要做好充足的准备哦！

　　2021年事业单位面试考试形式之一：无领导!

　　经过广东省考两年无领导的面试操作和普及，相信大家对无领导面试形式已经不再陌生。而在2020年，广东省事业单位统考面试的时候也有小部分地区采用了无领导的面试形式(例如梅州.深圳)。在省考统一采用无领导面试的情况之下，无领导面试形式也将会被更多的单位效仿使用。所以2021年事业单位面试考试形式之一，无领导，一定要积极准备。

　　无领导参考题目：

　　背景：目前政府创新遇到瓶颈，动力不足，经过调研，存在一下问题：

　　1.知识产权法律不完善

　　2.国有企业缺乏创新

　　3.中小型企业融资问题

　　4.科研机构与企业对接不足

　　5.中小企业创新遇风险

　　6.政府与企业对接不畅，推动创新政策效果不佳

　　7.人才紧缺，人才缺乏

　　8.出现大量垃圾专利，不良专利问题

　　问题：

　　1，从8个选项中选出3个你认为目前遇到的急需解决的问题。

　　2，小组针对选出的3个问题提出3个以上的对策，自由讨论，达成一致意见。

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　　面试技巧：无领导小组讨论怎样才能突出自己?

　　1.讨论时提出的观点一定要明确，不能模棱两可，想要和稀泥，勇敢的表达出自己的观点。

　　2.注意有效的发言次数，讨论时要在关键处发言，以谋求影响讨论内容和进程，少做无效发言，附和他人。

　　3.善于倾听、采纳他人意见，对其他考生一定要给予足够的尊重。

　　4.大家意见分歧非常大时，一定要表现出你为让大家达成一致意见做出努力，把讨论拉回正确轨道上。

　　——面试模拟——

　　【题目】

　　一些粉丝在app上或在社交网站上，随意发表言论，恶意攻击他人。对于这种现象，你怎么看?

　　【华图解析】

　　网络的自由言论来自国家的制度保障，不应该成为粉丝肆意宣泄个人情感的武器。一些粉丝在网络平台上随意发表言论，恶意攻击他人，这是一种违法的网络暴力行为，不仅会破坏整体的网络环境，还会引发负向的舆论导向。对此，相关部门应该及时去制止这一现象的发生，并依法处理相关的责任人。

　　在这个网络迅速发展的时代，在信息传播便捷迅猛的同时，一些负向的言论也开始泛滥。一方面，这不仅会扰乱网络信息的良性传播，还会引起网民的惶恐不安，导致网络暴力越来越廉价;另一方面，这会助长更多的人在网络平台上肆意发布言论，在违背事实依据的情况下随意宣泄个人情感，让真想离我们越来越远，从而不利于社会的公平公正，更不利于社会的和谐进步。

　　一些粉丝可以在网络平台上随意发表评论，恶意攻击他人，其中的一些原因值得我们去分析。一是网络世界的法律不健全。部分粉丝打着“言论自由”的幌子对某些事件或个人进行恶语相加，而我国对网络环境还没有一个十分完善的法律规章制度来规范网络环境，这就让一些随意发言者钻了空子。二是社会压力和不满情绪。在这个充满竞争和压力的社会，虚拟的网络成为了很多人发泄不满情绪和消极心理的好地方，网络暴力是对人性弱点的放大化和无节制的释放，这样子就会导致很多粉丝借着不需要实名制的特点对自己的言行过度放纵，忽略甚至诋毁他人。三是文化水平和思想层次的差异。全民网络时代，用户参与度极高，网名的文化水平和思想层次千差万别，每个人的观念更是参差不齐，每个人对一件事的认识不同，理解不同，那些极端不安的声音也会酝酿发酵成为网络暴力。

　　当前，我国正处在复杂艰难的社会转型时期，我们更应该严抓的是我们思想教育，努力避免网络暴力的出现。一是国家需要完善网络世界的制度规范，如详细确定并实施网络实名制和追究评论责任的规定，同时还需要利用技术手段加强对各行各业粉丝的严格审查、监管，正确让大家在其位、守其规、尽其责。二是我们每个人应该做到谨言慎行，做好自己本职工作的同时，还可以做好监管，让自由不被曲解，让人与人之间的宽容与爱不被私心者利用。三是我们都应该努力提升自身的综合素质，凡事都可以根据事实客观的发表言论。此外，我们每个人不应该将自己完全放在网络的世界里，还应该多去实践、多去交朋友，在现实生活中找一些倾诉的对象和宣泄的出口，而不是在网络的世界里肆意妄为。

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