2024年11月江门市新会区基业资产经营有限公司招聘副总经理公告

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　　江门市新会区基业资产经营有限公司组建于1999年12月，是一家对区公资委授权范围公有资产和区属公有企业进行营运和管理的国有独资公司，注册资金1100万元。主要工作职责有企业党建、资产租赁、企业管理、信访维稳、安全生产、法律诉讼等。作为江门市新会银海集团有限公司“资产运营”板块的重要企业之一，以实现“打造优质资产运营平台”为企业使命。公司秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，根据职工个人的工作态度和工作能力进行考核，根据考核情况对职工进行岗位调整。此外，依托集团，我司还为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。

　　02

　　招聘岗位与基本条件

　　01

　　招聘岗位

　　副总经理1名。

　　02

　　满足条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好;

　　2. 熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;

　　3. 具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;

　　4. 具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

　　5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定;

　　6. 有以下情形之一 的，不得纳入选聘范围：

　　(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

　　(3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

　　(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一 的。

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　03

　　岗位职责与任职资格

　　01

　　岗位职责

　　1.协助总经理组织制定公司资产运营管理的发展战略及经营计划，推动公司年度资产运营管理目标的实施，贯彻落实上级主管部门及公司决议事项。

　　2.负责公司资产运营管理工作，根据公司整体战略发展规划，建立健全公司资产运营管理相关制度流程，组织制定资产运营管理方案并实施。

　　3.负责公司管理范围内历史遗留问题资产处置相关工作，确保国有资产安全完整、不流失。

　　4.分管公司安全生产管理工作，定期组织安全生产检查及公司内部安全生产教育培训工作，督促落实安全隐患的整改。

　　5.完成上级及领导交办的其他工作。

　　02

　　任职资格

　　1.大学本科及以上学历，管理学类、经济学类、工程类等相关专业优先，年龄45岁以下，中共党员优先。

　　2.从事投融资管理、企业管理、工程管理、项目管理、资产管理等领域工作累计10年以上;任企业正、副职，或任部门正职层级3年以上，未满部门正职3年的一般应当在部门正、副职岗位工作累计5年以上;熟悉国有企业资产运营管理及其相关政策法规;具有央企、国企、政府和招商等相关工作经验优先。

　　3.具有较强的市场分析和决策能力，优秀的组织、协调、沟通、领导能力及处理复杂问题的应变能力。

　　4.具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。

　　5.具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强;

　　6.有区属国有企业管理工作经验的，条件适当放宽。

　　03

　　工资待遇

　　1.薪资待遇按基业公司薪酬制度执行。

　　2.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

　　3.享受带薪假期等。

　　04

　　报名说明

　　报名时间

　　自公告之日起至2024年11月27日止。

　　报名途径

　　请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“加入我们”后，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

　　新控集团

　　江门市新会新控集团有限公司是新会国资办直属国有独资企业，是江门市首家获得AA+主体信用评级的区属国企，旗下控股及管理各类子公司逾百家，是新会区基础设施建设、国有资产经营以及公用事业运营主体。

　　7篇原创内容

　　公众号

　　应聘材料

　　1.《应聘登记表》电子版一份;

　　2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书、社保清单等证明文件扫描件。

　　05

　　招聘程序

　　(一)招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，并择优通知考试。

　　(二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。

　　(三)体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理)，体检合格后，对拟聘用人员进行考察(近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。

　　联系人：李小姐

　　联系电话：0750-6626813

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（编辑：广东华图）