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　　2024第十一批深圳辅警笔试成绩公布后，后续流程安排

　　一、成绩公布后，如何知道自己通过笔试了呢

　　公告上会公布笔试成绩合格线，但并不是达到合格线就通过笔试了，在达到合格线基础上，根据笔试成绩高低顺序排名，按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。

　　比如：岗位招2人，那么就是岗位前8名进入资格审核。

　　二、成绩公布后，后续流程是怎样安排的

　　根据以往情况，成绩公布以后，紧接着就是资格审核、心理测评、体能测评。审核通过以后参加心理测评，心理测评达标后参加体能测评，体测通过后进入面试(PS：不是所有通过体测的考生都能进入面试，下面再介绍)

　　1.资格审核

　　资格审核采取网上审查的方式。网审要求必须在规定时间内上传审核资料至指定系统接受审核。重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项，上传的材料必须真实、准确、完整、清晰，提供的材料不齐全或弄虚作假的，审核不合格。

　　2.心理测评

　　资格审核合格的考生在规定的时间和地点参加心理测评。心测采用达标制，达标后方可进入体测环节。

　　心理测评方式：通过计算机操作答题的方式进行

　　3.体能测评

　　心测合格的考生参加体能测评。

　　体能测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不予进入下一环节。

　　4、面试

　　体测结束后就是面试了，但不是所有通过体测的考生都能入围面试，体能测评合格的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

　　面试方式：结构化面试

　　面试时间：预计体测结束后很快安排面试，去年是体测结束后的第二天就开始面试。相比其他环节，面试比较难，时间紧张，要早做准备，了解面试考情，积累素材，练习答题。

　　5.体检

　　总成绩合格的考生，根据总成绩由高分到低分的顺序进行排名，确定入围体检人选。

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　　2024深圳辅警第一批笔试通过后，很多人最担心的就是面试了，面试不同于笔试，要在限定的时间内面对考官回答问题。如果要取得高分，语言表达很重要，这就要求我们答题时声音洪亮、语言流畅、有条理、有交流感等等。很多同学是第一次接触辅警面试，今天就给大家介绍下深圳辅警面试的考情。

　　通过往年的深圳辅警面试规律做以下几点分析：

　　1、面试方式和流程。实行结构化面试，即通过面试考官提问，面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。

　　A.一般情况下执法岗有5名考官，一般勤务3名考官。面试采取问答的方式进行，那么每个岗位的试题是一致的，不同岗位的试题不一定一致，从以往面试安排来看，一般会采取一天两套题目模式(上午、下午各一套题)。按照深圳惯例，考生席的桌面上会有A4纸打印的试题册(可能有笔和草稿纸)，所以不用担心听不懂题目。

　　B.面试对象的基本素质，可以简单的理解为面试的形式要求。要有最起码的礼貌礼节素养，但不要故意做作；作为一名准辅警，要有《深圳经济特区警务辅助人员条例》第三十五条辅警应当履行的义务部分。

　　C.面试对象的工作能力，可以简单的理解为面试的内容要求，说白了就是答题内容。也就是常规公务员面试考察的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力等，一般通过答题内容体现。

　　在实际的面试答题打分环节，形式大于内容，请注意是大于，而不是说内容不重要。没有形式，考场平均分都达不到，有形式没有内容，也难以获得高分。

　　守擂的考生，形式万万不可出问题；翻盘的考生，形式万万千千不能出问题，内容还是具体、针对、可操作，切忌说空话套话。

　　2、考生进入面试席位后，考官读题并指令计时开始，考生开始答题，考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新读题，计时不停。

　　A.这里插入讲解说一个形式问题：考官读题的时候看题就好了，不用死盯着考官(有的考生还面带僵硬的微笑，对老师是一万点暴击......)；但是一般考官在读题之前，会先客气的念一段引导语，这个时候就不要死盯着题目啦，正常点的、自信点的看着考官就好啦。

　　B.记住，切记!不要超时，超时会扣分，不要担心自己说的不够，说的太多不是好事情，把问题有逻辑、有层次的讲清楚就好了，不要说车轱辘话，不要说重复的话(排比句式除外)，特别是上午或者下午抽签靠后的考生。

　　C.对考官的提问不清楚的，可以有礼貌的、大胆的请求考官重新读题。不要不好意思，没听清楚题目就牛头不对马嘴的答题，考官扣分可是很好意思的哈。

　　3、执法勤务类和技术文职类职位答题时间不超过8分钟。

　　执法勤务类和技术文职类辅警面试可能会延续往年规律，设置3道题，答题时间不超过8分钟。

　　一般3道题里面，必有1-2道综合分析，加以综合类应急应变类题型或变型类计划组织题。

　　4、一般勤务类和一般文职类职位答题时间不超过5分钟。

　　一般勤务类和一般文职类辅警面试，很有可能还是设置2道题，答题时间不超过5分钟。

　　一道题一般是简单的综合分析题，另一道可能是简单的应急应变类题型或变型类计划组织题。

　　5、执法勤务类和技术文职类职位面试成绩四舍五入保留小数点后2位，计入总成绩。

　　笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。守擂的不要大意，翻盘的不要放弃。同一考场逆袭5分很正常，考场最高与最低分最大分差能到10分以上。

　　6、一般勤务类和一般文职类职位面试采取达标制，不计入总成绩。以往面试成绩60分(含)以上为达标，60分以下为不达标。

　　别以为一般类考生就真的不敢让你不合格，每一批都有笔试考的好，但面试不合格的考生，所以，一般类的考生面试也不要嘚瑟，千万不要大意。

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（编辑：广东华图）