成绩已出！第十一批辅警笔试成绩2024深圳_深圳辅警第十一批面试技巧题库

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　　期待已久的2024深圳辅警第十一批笔试成绩终于公布，登录深圳市公安局互联网门户网站即可查看。快来查询自己的成绩咯~~~恭喜进面的宝子，面试备考赶紧全力准备起来，没有进面的同学也不要灰心，接下来国省考还可以备战！同时，深圳华图整理了2024年深圳辅警笔试成绩官网、深圳辅警第十一批面试录用流程考试信息，一起来看看吧。

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　　2024第十一批深圳辅警笔试成绩及入围资格复审人选划定

　　(一)笔试成绩及合格线。

　　笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

　　(二)资格审核

　　笔试成绩合格的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照职位拟聘人数1:4的比例确定入围资格审核人选。

　　考生笔试成绩相同的，按照《公安素质测试》成绩由高分到低分的顺序确定排名;考生笔试成绩和《公安素质测试》成绩均相同的，并列入围资格审核。如笔试合格人数未达到1:4比例的，按实际人数确定入围资格审核人选。

　　资格审核采取网上审查的方式进行，重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项。资格审核仅对考生上传提交的材料进行初步审查，考生的资格条件是否符合应聘职位要求最终以政治考察及聘用审批结果为准。

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　　2024深圳辅警第一批笔试通过后，很多人最担心的就是面试了，面试不同于笔试，要在限定的时间内面对考官回答问题。如果要取得高分，语言表达很重要，这就要求我们答题时声音洪亮、语言流畅、有条理、有交流感等等。很多同学是第一次接触辅警面试，今天就给大家介绍下深圳辅警面试的考情。

　　通过往年的深圳辅警面试规律做以下几点分析：

　　1、面试方式和流程。实行结构化面试，即通过面试考官提问，面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。

　　A.一般情况下执法岗有5名考官，一般勤务3名考官。面试采取问答的方式进行，那么每个岗位的试题是一致的，不同岗位的试题不一定一致，从以往面试安排来看，一般会采取一天两套题目模式(上午、下午各一套题)。按照深圳惯例，考生席的桌面上会有A4纸打印的试题册(可能有笔和草稿纸)，所以不用担心听不懂题目。

　　B.面试对象的基本素质，可以简单的理解为面试的形式要求。要有最起码的礼貌礼节素养，但不要故意做作；作为一名准辅警，要有《深圳经济特区警务辅助人员条例》第三十五条辅警应当履行的义务部分。

　　C.面试对象的工作能力，可以简单的理解为面试的内容要求，说白了就是答题内容。也就是常规公务员面试考察的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力等，一般通过答题内容体现。

　　在实际的面试答题打分环节，形式大于内容，请注意是大于，而不是说内容不重要。没有形式，考场平均分都达不到，有形式没有内容，也难以获得高分。

　　守擂的考生，形式万万不可出问题；翻盘的考生，形式万万千千不能出问题，内容还是具体、针对、可操作，切忌说空话套话。

　　2、考生进入面试席位后，考官读题并指令计时开始，考生开始答题，考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新读题，计时不停。

　　A.这里插入讲解说一个形式问题：考官读题的时候看题就好了，不用死盯着考官(有的考生还面带僵硬的微笑，对老师是一万点暴击......)；但是一般考官在读题之前，会先客气的念一段引导语，这个时候就不要死盯着题目啦，正常点的、自信点的看着考官就好啦。

　　B.记住，切记!不要超时，超时会扣分，不要担心自己说的不够，说的太多不是好事情，把问题有逻辑、有层次的讲清楚就好了，不要说车轱辘话，不要说重复的话(排比句式除外)，特别是上午或者下午抽签靠后的考生。

　　C.对考官的提问不清楚的，可以有礼貌的、大胆的请求考官重新读题。不要不好意思，没听清楚题目就牛头不对马嘴的答题，考官扣分可是很好意思的哈。

　　3、执法勤务类和技术文职类职位答题时间不超过8分钟。

　　执法勤务类和技术文职类辅警面试可能会延续往年规律，设置3道题，答题时间不超过8分钟。

　　一般3道题里面，必有1-2道综合分析，加以综合类应急应变类题型或变型类计划组织题。

　　4、一般勤务类和一般文职类职位答题时间不超过5分钟。

　　一般勤务类和一般文职类辅警面试，很有可能还是设置2道题，答题时间不超过5分钟。

　　一道题一般是简单的综合分析题，另一道可能是简单的应急应变类题型或变型类计划组织题。

　　5、执法勤务类和技术文职类职位面试成绩四舍五入保留小数点后2位，计入总成绩。

　　笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。守擂的不要大意，翻盘的不要放弃。同一考场逆袭5分很正常，考场最高与最低分最大分差能到10分以上。

　　6、一般勤务类和一般文职类职位面试采取达标制，不计入总成绩。以往面试成绩60分(含)以上为达标，60分以下为不达标。

　　别以为一般类考生就真的不敢让你不合格，每一批都有笔试考的好，但面试不合格的考生，所以，一般类的考生面试也不要嘚瑟，千万不要大意。

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