合格分数线为50分！2024年深圳辅警笔试成绩排名查询系统_深圳辅警面试流程图详解视频
2024-10-10 19:39 广东人事考试网 来源：广东华图教育 
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2024第十一批深圳辅警笔试成绩及入围资格复审人选划定
(一)笔试成绩及合格线。
笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
(二)资格审核
笔试成绩合格的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照职位拟聘人数1:4的比例确定入围资格审核人选。
考生笔试成绩相同的，按照《公安素质测试》成绩由高分到低分的顺序确定排名;考生笔试成绩和《公安素质测试》成绩均相同的，并列入围资格审核。如笔试合格人数未达到1:4比例的，按实际人数确定入围资格审核人选。
资格审核采取网上审查的方式进行，重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项。资格审核仅对考生上传提交的材料进行初步审查，考生的资格条件是否符合应聘职位要求最终以政治考察及聘用审批结果为准。
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2024深圳辅警面试岗位认知类题型例题和详细解析
01
人际沟通类
1、小王考入辅警后，以为能够冲锋在一线做执法工作，却没想到被安排整理材料、处理图像视频等工作，导致他工作积极性不高，如果你是他的同事，你会怎样开导他？(第五批一般类)
参考解析
作为小王的同事，一名在一线执法的辅警人员，我非常理解小王的心情，为了让小王更好地投入辅警工作，恢复工作的积极性，我会这样开导小王：
首先，我会利用空闲的时间找到小王，与小王谈心，了解他目前的工作情况，并对他在整理材料、处理视频等工作上的优秀行为表示真诚的赞赏，同事都觉得他的工作非常出色，都以他为学习榜样。
其次，我会了解小王目前的工作情况，询问目前工作中是否存在困难，对于他自愿投身于一线工作的态度表示赞赏，并以自身工作经验向他说明一线工作的一般情况，让小王对一线工作有基本了解，但同时也会说明一线工作和文字、视频处理工作是一样的，都是辅警工作的一部分，宗旨就是为人民服务，都需要长期的学习和积累，辅警工作只有职责的区分，没有本质区别，能够在岗位中发挥自己的最大价值是我们不断提升工作能力的意义。
2、领导安排紧急任务，你有个想法能提高效率质量，但是会减少小张工作量，增加小李工作量，你怎么办？(第四批执法类)
参考解析
辅警在工作中应当以服从安排，服从大局为原则。与此同时，警队是一个团结的集体，团队的力量大于个人力量的总和。遇到这种情况，我会采取以下几个措施来解决：
以完成工作为首要原则。我会将我的想法向领导进行汇报，在汇报过程中用图表形式进行对比，告诉领导我的方案能够在哪些环节可以节省多少时间，提高效率和保证质量的地方体现在哪里。同时虚心听取领导的意见，向领导请教我的方案有哪些需要注意的事项。在征得领导同意实施之后，再复述一遍工作的时间节点，要求实现的效果，确保自己对领导的要求理解清晰，目标一致。
我会与小李真诚沟通，详细解释说明为了保证工作的效率和质量，会增加他的工作量，希望他能以大局为重，以高效完成任务为前提，这对他也是一次锻炼和能力的提升。针对增加的工作量，我会尽量协助完成，或者向领导申请安排其他同事共同解决。
我会和小张交流，希望他能在完成自己工作的同时，能够协助小李一起完成任务，这样既可以体现我们的团队意识又可以增进他们之间的友谊。
和同事共同完成任务之后，我会和大家一起向领导汇报，并将本次工作的方案进行总结，作为下次类似工作的指引。
最后，我相信通过上述的交流，小王一定能够调整好状态，积极地面对辅警工作。这也让我明白，在今后的工作中，应当多与同事进行交流沟通，特别是新来的同事，解决他们在入职后的不适应，帮助他们解决工作、生活问题，以便更好更快地投入辅警工作。
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