速查成绩>>>2024年深圳辅警笔试成绩查询系统_深圳辅警面试有哪些形式和形式
2024-10-10 19:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2024第十一批深圳辅警笔试成绩公布后,后续流程安排
一、成绩公布后,如何知道自己通过笔试了呢
公告上会公布笔试成绩合格线,但并不是达到合格线就通过笔试了,在达到合格线基础上,根据笔试成绩高低顺序排名,按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。
比如:岗位招2人,那么就是岗位前8名进入资格审核。
二、成绩公布后,后续流程是怎样安排的
根据以往情况,成绩公布以后,紧接着就是资格审核、心理测评、体能测评。审核通过以后参加心理测评,心理测评达标后参加体能测评,体测通过后进入面试(PS:不是所有通过体测的考生都能进入面试,下面再介绍)
1.资格审核
资格审核采取网上审查的方式。网审要求必须在规定时间内上传审核资料至指定系统接受审核。重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项,上传的材料必须真实、准确、完整、清晰,提供的材料不齐全或弄虚作假的,审核不合格。
2.心理测评
资格审核合格的考生在规定的时间和地点参加心理测评。心测采用达标制,达标后方可进入体测环节。
心理测评方式:通过计算机操作答题的方式进行
3.体能测评
心测合格的考生参加体能测评。
体能测评采用达标制,凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能测评不合格,不予进入下一环节。
4、面试
体测结束后就是面试了,但不是所有通过体测的考生都能入围面试,体能测评合格的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。
面试方式:结构化面试
面试时间:预计体测结束后很快安排面试,去年是体测结束后的第二天就开始面试。相比其他环节,面试比较难,时间紧张,要早做准备,了解面试考情,积累素材,练习答题。
5.体检
总成绩合格的考生,根据总成绩由高分到低分的顺序进行排名,确定入围体检人选。
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2024深圳辅警第一批笔试通过后,很多人最担心的就是面试了,面试不同于笔试,要在限定的时间内面对考官回答问题。如果要取得高分,语言表达很重要,这就要求我们答题时声音洪亮、语言流畅、有条理、有交流感等等。很多同学是第一次接触辅警面试,今天就给大家介绍下深圳辅警面试的考情。
通过往年的深圳辅警面试规律做以下几点分析:
1、面试方式和流程。实行结构化面试,即通过面试考官提问,面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。
A.一般情况下执法岗有5名考官,一般勤务3名考官。面试采取问答的方式进行,那么每个岗位的试题是一致的,不同岗位的试题不一定一致,从以往面试安排来看,一般会采取一天两套题目模式(上午、下午各一套题)。按照深圳惯例,考生席的桌面上会有A4纸打印的试题册(可能有笔和草稿纸),所以不用担心听不懂题目。
B.面试对象的基本素质,可以简单的理解为面试的形式要求。要有最起码的礼貌礼节素养,但不要故意做作;作为一名准辅警,要有《深圳经济特区警务辅助人员条例》第三十五条辅警应当履行的义务部分。
C.面试对象的工作能力,可以简单的理解为面试的内容要求,说白了就是答题内容。也就是常规公务员面试考察的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力等,一般通过答题内容体现。
在实际的面试答题打分环节,形式大于内容,请注意是大于,而不是说内容不重要。没有形式,考场平均分都达不到,有形式没有内容,也难以获得高分。
守擂的考生,形式万万不可出问题;翻盘的考生,形式万万千千不能出问题,内容还是具体、针对、可操作,切忌说空话套话。
2、考生进入面试席位后,考官读题并指令计时开始,考生开始答题,考生对考官的提问不清楚的,可要求考官重新读题,计时不停。
A.这里插入讲解说一个形式问题:考官读题的时候看题就好了,不用死盯着考官(有的考生还面带僵硬的微笑,对老师是一万点暴击......);但是一般考官在读题之前,会先客气的念一段引导语,这个时候就不要死盯着题目啦,正常点的、自信点的看着考官就好啦。
B.记住,切记!不要超时,超时会扣分,不要担心自己说的不够,说的太多不是好事情,把问题有逻辑、有层次的讲清楚就好了,不要说车轱辘话,不要说重复的话(排比句式除外),特别是上午或者下午抽签靠后的考生。
C.对考官的提问不清楚的,可以有礼貌的、大胆的请求考官重新读题。不要不好意思,没听清楚题目就牛头不对马嘴的答题,考官扣分可是很好意思的哈。
3、执法勤务类和技术文职类职位答题时间不超过8分钟。
执法勤务类和技术文职类辅警面试可能会延续往年规律,设置3道题,答题时间不超过8分钟。
一般3道题里面,必有1-2道综合分析,加以综合类应急应变类题型或变型类计划组织题。
4、一般勤务类和一般文职类职位答题时间不超过5分钟。
一般勤务类和一般文职类辅警面试,很有可能还是设置2道题,答题时间不超过5分钟。
一道题一般是简单的综合分析题,另一道可能是简单的应急应变类题型或变型类计划组织题。
5、执法勤务类和技术文职类职位面试成绩四舍五入保留小数点后2位,计入总成绩。
笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。守擂的不要大意,翻盘的不要放弃。同一考场逆袭5分很正常,考场最高与最低分最大分差能到10分以上。
6、一般勤务类和一般文职类职位面试采取达标制,不计入总成绩。以往面试成绩60分(含)以上为达标,60分以下为不达标。
别以为一般类考生就真的不敢让你不合格,每一批都有笔试考的好,但面试不合格的考生,所以,一般类的考生面试也不要嘚瑟,千万不要大意。
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