【广东事业编统考】2024广东事业单位集中招聘深圳市军民融合发展中心笔试各科考情和考点分布
2024-09-17 18:33 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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2024广东事业单位统考中,深圳市军民融合发展中心提供2个岗位,招录2人,336人报名,岗位竞争比为168:1。以下为大家整理【广东事业编统考】2024广东事业单位集中招聘深圳市军民融合发展中心笔试各科考情和考点分布:
01、往年广东事业单位统考-笔试题型
笔试科目考试时间90分钟,所有岗位考的都是同一份试卷。近三年集中招聘考试题量都是100题,全部为客观题(主要是考察公基+行测,其中行测考察占比较大)无申论。
(仅供参考)
02、往年广东事业单位统考-各科考点汇总
公共基础知识题型
(仅供参考)
公基部分以判断题、单选题、多选题为主,其中占比较大的为判断题,近四年考查题量都为20题。22年起公基题量减为30题,单选题未考查。
考生注意:公基涉及范围较大,历年考察政治、法律、人文题量较多,尤其是政治部分基本题目总量都在20道左右,需要大家重点备考!
言语理解与表达题型
(仅供参考)
言语理解与表达的题量在2022年增加了10题,近四年考查的题型题量比例有所差别。
言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点等。
判断推理题型
(仅供参考)
根据近四年判断推理考情可知,从22年开始题量有增加的趋势,由20题增加至25题,逻辑判断题型题量稳定在10题。
数量关系题型
(仅供参考)
数量关系题主要测查考生对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。从2022年开始,题量有减少的趋势,从20题减少至15题。
资料分析题型
(仅供参考)
资料分析近4年题量总共10题,涉及非综合判断和综合判断,材料的主要类型是文字+表格、表格。
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